Sinopsis

Asistimos a un intenso y acelerado proceso de transformaciones derivadas de las nuevas tecnologías con hondas repercusiones en la economía, el trabajo y la sociedad. En este sentido se hace necesario analizar el impacto de la actual era de cambios sobre el trabajo, tanto por sus implicaciones en términos de cuantos y cuales empleos demandará una economía en constante y acelerada transfor­mación, como por las consecuencias en la calidad del empleo. Esta obra analiza el impacto en las relaciones laborales, en los sistemas de protección social y en la salud laboral. Forma parte de los resultados de investigación del proyec­to RTI2018-099337-B-C21 «Transformaciones del trabajo en la economía digital: condiciones económicas y sociales para una transición justa».

Índice

PRÓLOGO
TÍTULO PRELIMINAR PERSONAS Y RENDIMIENTOS EN LA “REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 4.0” Y EN LA “SOCIEDAD (INTELIGENTE) 5.0”: ¿HACIA UNA “SOCIEDAD DEL E-TRABAJO” CON “DOS ALMAS” (DIGITAL V. HUMANA)?
TÍTULO I LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN PERSPECTIVA: 30 AÑOS DE UNA ECONOMÍA DIGITAL CONECTADA
TÍTULO II ¿LA DIGITALIZACIÓN CREA, DESTRUYE O TRANSFORMA EL EMPLEO?
TÍTULO III LAS METAMORFOSIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA ERA DIGITAL Y GESTIÓN ANALÍTICA DE PERSONAS (AHR). UNA VISIÓN EUROPEA
TÍTULO IV LAS METAMORFOSIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA ERA DIGITAL Y GESTIÓN ANALÍTICA DE PERSONAS. UN PANORAMA LATINOAMERICANO
TÍTULO V LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
TÍTULO VI EL IMPACTO DE LA ERA DIGITAL EN LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN SOCIAL
TÍTULO VII LA INCIDENCIA DE LA DIGITALIZACIÓN EN LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO: ¿QUÉ PAPEL PARA LA GOBERNANZA COLECTIVA?