Sinopsis

Índice
Principales abreviaturas utilizadas 21
Nota a la quinta edición 23
Primera parte
LA SOCIEDAD Y EL CONTRATO DE SOCIEDAD
Tema 1
Las sociedades mercantiles y el contrato de sociedad
1. PLANTEAMIENTO GENERAL 27
2. CONCEPTO LEGAL DE SOCIEDAD MERCANTIL 30
2.1. Concepto de Sociedad 30
2.2. Criterios de mercantilidad de las Sociedades 33
2.3. Tipología de Sociedades mercantiles 36
3. ASPECTO JURÍDICO-NEGOCIAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES: LA SOCIEDAD COMO CONTRATO PLURILATERAL Y DE ORGANIZACIÓN 40
3.1. La Sociedad como contrato 40
3.2. Caracterización del contrato de sociedad 41
3.3. Especialidades de régimen jurídico 43
3.4. Elementos esenciales del contrato de sociedad 46
4. FORMA Y PUBLICIDAD DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES 49
5. LA SOCIEDAD MERCANTIL COMO PERSONA JURÍDICA 51
5.1. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles 51
5.2. El abuso de la personalidad jurídica de la sociedad mercantil 53
5.3. La Sociedad mercantil irregular 55
Segunda parte
LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS
Tema 2
La sociedad colectiva
1. CONCEPTO Y CONSTITUCIÓN 63
2. RELACIONES JURÍDICAS INTERNAS 66
2.1. Derechos y obligaciones de los socios 66
2.2. Régimen jurídico-patrimonial 67
2.3. Transmisión de la posición de socio 68
2.4. Administración y gestión de la Sociedad 69
3. RELACIONES JURÍDICAS EXTERNAS 73
3.1. Representación de la Sociedad 73
3.2. Responsabilidad por las deudas sociales 74
4. LA POSICIÓN JURÍDICA DEL SOCIO INDUSTRIAL 76
5. MODIFICACIÓN DE LA ESCRITURA SOCIAL 78
6. LA EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN SOCIAL 79
Tema 3
La sociedad comanditaria
1. CONCEPTO Y CONSTITUCIÓN 85
2. LA POSICIÓN JURÍDICA DEL SOCIO COMANDITARIO 87
2.1. Relaciones jurídicas internas: la gestión de la sociedad 87
2.2. Relaciones jurídicas externas: representación de la sociedad 90
2.3. Responsabilidad por las deudas sociales 91
3. OTRAS CUESTIONES 94
Tercera parte
LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
Tema 4
Las sociedades de capital
1. CONCEPTO Y CARACTERIZACIÓN DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL 99
1.1. Preliminar 99
1.2. El capital 100
1.2.1. Noción y funciones del capital social 100
1.2.2. Los principios informadores del capital social 104
1.2.3. El capital social material y la función de explotación 112
1.3. La división del capital en acciones y participaciones 115
1.4. La exclusión de responsabilidad personal de los socios 118
1.5. La organización corporativa 119
1.6. La mercantilidad de la sociedad de capital 120
1.7. Publicidad registral y personalidad jurídica 120
2. FUENTES DEL DERECHO DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL 121
3. LOS TIPOS DE SOCIEDAD DE CAPITAL 124
4. LA SOCIEDAD DE CAPITAL COMO PERSONA JURÍDICA. EL PROBLEMA DEL ABUSO DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 127
Tema 5
La fundación de la sociedad de capital
1. LOS PROBLEMAS DE LA FUNDACIÓN 131
2. PROCEDIMIENTOS O CLASES DE FUNDACIÓN 134
2.1. Los procedimientos de fundación 134
2.2. Fundación simultánea o por convenio 134
2.3. Referencia a la Fundación sucesiva como posibilidad reservada a la Sociedad Anónima 136
2.4. Constitución telemática de las Sociedades de Capital 140
3. RÉGIMEN DE LOS ACTOS Y CONTRATOS CELEBRADOS DURANTE EL PROCESO FUNDACIONAL 143
3.1. Planteamiento 143
3.2. La Sociedad de capital en formación 145
3.3. La Sociedad de capital irregular 153
4. INSCRIPCIÓN Y PUBLICIDAD LEGAL DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL 156
5. POSICIÓN JURÍDICA DE FUNDADORES Y PROMOTORES 158
6. NULIDAD DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL 160
Tema 6
Los estatutos sociales
1. ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN: CONTRATO SOCIAL Y ESTATUTOS 163
2. LOS ESTATUTOS SOCIALES 165
3. ANÁLISIS DE LAS DISTINTAS MENCIONES ESTATUTARIAS REQUERIDAS EN LOS TEXTOS LEGALES 167
3.1. La denominación social. El problema del conflicto entre la denominación social y otros signos 167
3.2. El objeto social 171
3.3. Domicilio social. Domicilio estatutario y domicilio real 173
3.4. Capital social y expresión de las posiciones de socios 174
3.5. Menciones relativas a los órganos sociales 175
3.6. Constancia estatutaria de otras menciones 179
4. AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD Y ESTATUTOS 181
5. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL Y PACTOS PARASOCIALES 182
Tema 7
La aportación de capital
1. LA APORTACIÓN DE CAPITAL 189
1.1. Planteamiento general 189
1.2. Aportaciones dinerarias 191
1.3. Aportaciones no dinerarias o in natura 193
1.3.1. Régimen de las aportaciones no dinerarias o in natura 193
1.3.2. La valoración de los bienes y derechos objeto de aportaciones no dinerarias 195
1.3.3. Efectividad de las aportaciones no dinerarias 201
1.4. Responsabilidad por las aportaciones 205
1.5. El desembolso de las aportaciones 208
1.5.1. Reglas generales 208
1.5.2. Régimen de los desembolsos pendientes 210
2. PRESTACIONES ACCESORIAS 215
3. RÉGIMEN DE DETERMINADAS ADQUISICIONES ONEROSAS (LA DENOMINADA FUNDACIÓN RETARDADA) 220
Tema 8
La posición de socio en la sociedad de capital
1. LA ACCIÓN Y LA PARTICIPACIÓN COMO PARTE DEL CAPITAL SOCIAL 225
2. LA ATRIBUCIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO 228
3. LOS DERECHOS DEL SOCIO 232
3.1. Preliminar 232
3.2. Derecho a participar en las ganancias sociales 235
3.3. Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación 242
3.4. Derecho de preferencia en la suscripción de acciones y en la asunción de participaciones 243
3.5. Derecho de voto 252
3.6. Derecho de asistencia y de representación 258
3.7. Derecho de información 265
4. IGUALDAD DE TRATO Y DIVERSIDAD DE DERECHOS 270
5. PARTICIPACIONES Y ACCIONES SIN DERECHO DE VOTO 274
Tema 9
Las participaciones sociales
1. PRELIMINAR 279
2. EL LIBRO REGISTRO DE SOCIOS 279
3. LA TRANSMISIÓN DE LAS PARTICIPACIONES SOCIALES 283
3.1. Régimen general 283
3.2. Transmisión voluntaria por actos inter vivos 288
3.3. Transmisión mortis causa 293
3.4. Transmisión forzosa de participaciones 296
3.5. Transmisión limitada 297
3.5.1. Copropiedad de participaciones 297
3.5.2. Usufructo de participaciones 300
3.5.3. Prenda de participaciones 305
3.5.4. Embargo de participaciones 308
4. NEGOCIOS SOBRE LAS PARTICIPACIONES PROPIAS 309
4.1. Adquisición originaria de las participaciones propias 309
4.2. Adquisición derivativa de las participaciones propias 310
4.3. Otros supuestos 313
Tema 10
Las acciones
1. PRELIMINAR 315
2. LA ACCIÓN COMO VALOR MOBILIARIO 316
3. LA REPRESENTACIÓN DE LAS ACCIONES 319
3.1. Representación mediante títulos 319
3.2. Representación mediante anotaciones en cuenta 321
3.3. Representación mediante sistemas TRD 323
4. LA TRANSMISIÓN DE LAS ACCIONES 325
4.1. Transmisión de las acciones representadas mediante títulos 325
4.2. Transmisión de las acciones representadas mediante anotaciones en cuenta 330
4.3. Transmisión de las acciones representadas mediante sistemas TRD 332
4.4. La transmisión limitada de las acciones 333
4.5. Las restricciones estatutarias a la libre transmisibilidad de acciones 334
5. NEGOCIOS SOBRE LAS PROPIAS ACCIONES 340
5.1. Adquisición originaria de las acciones propias 340
5.2. Adquisición derivativa de las acciones propias 342
5.3. Régimen de la tenencia por la sociedad anónima de sus propias acciones 345
5.4. Aceptación en garantía de las acciones propias 347
5.5. Asistencia financiera para la adquisición de acciones propias 350
Tema 11
Los órganos sociales (I):
la junta general
1. LA DOCTRINA GENERAL DE LOS ÓRGANOS SOCIALES 353
1.1. La organización corporativa como elemento caracterizador de las sociedades de capital 353
1.2. La formación de la voluntad social 354
1.3. Caracterización de los órganos sociales 355
2. LA JUNTA GENERAL: CONCEPTO Y CLASES DE JUNTA 359
2.1. Noción de junta general 359
2.2. La junta general como órgano social 362
2.3. Caracterización de la junta general 365
2.4. Acuerdo social y principio mayoritario 366
2.5. La competencia de la junta general 369
2.6. Clases de junta general 375
3. LA CONVOCATORIA DE LA JUNTA GENERAL 377
3.1. Planteamiento 377
3.2. La facultad de convocatoria de la junta general 379
3.3. La convocatoria de la junta general por el letrado de la Administración de Justicia o el registrador mercantil. La convocatoria forzosa de la junta general 380
3.4. Forma, contenido y requisitos de la convocatoria 385
3.5. La junta universal 392
3.6. La desconvocatoria de la junta general 394
4. CONSTITUCIÓN DE LA JUNTA GENERAL. REFERENCIA A LA JUNTA TELEMÁTICA. 396
5. DELIBERACIÓN Y VOTACIÓN EN EL SENO DE LA JUNTA GENERAL 401
6. LOS ACUERDOS SOCIALES 403
7. LA FORMALIZACIÓN DE LOS ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL 406
8. LA IMPUGNACIÓN DE LOS ACUERDOS SOCIALES 407
8.1. Causas de impugnación 407
8.2. Legitimación para impugnar los acuerdos sociales 411
8.3. Otras cuestiones 415
Tema 12
Los órganos sociales (II):
Los administradores sociales
1. PRELIMINAR 419
2. ESTRUCTURA DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y ATRIBUCIÓN DEL PODER DE REPRESENTACIÓN 420
3. NORMAS COMUNES A LAS DISTINTAS FORMAS DE ORGANIZAR LA ADMINISTRACIÓN 425
3.1. La competencia del órgano de administración 425
3.2. Nombramiento de los administradores sociales 428
3.2.1. Régimen general 428
3.2.2. La separación de los administradores 434
3.2.3. El administrador de hecho 438
3.2.4. El administrador persona jurídica 440
3.3. La remuneración de los administradores sociales 441
3.4. Los deberes exigibles a los administradores sociales 446
3.5. La extensión del régimen de deberes exigibles a los administradores sociales. Personas vinculadas y operaciones intragrupo. 453
3.6. La responsabilidad de los administradores sociales 456
4. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 466
4.1. Preliminar 466
4.2. Nombramiento de consejeros 467
4.3. Constitución y procedimiento de adopción de acuerdos en el consejo de administración 470
4.4. Impugnación de acuerdos del consejo de administración 471
4.5. La delegación de funciones en el consejo de administración 472
5. ADMINISTRACIÓN SOCIAL Y REPRESENTACIÓN VOLUNTARIA. EL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN 477
Tema 13
Cierre del ejercicio social.
Las cuentas anuales
1. INTRODUCCIÓN 479
2. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL RÉGIMEN DE LAS CUENTAS ANUALES EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL 480
2.1. El aspecto formal 481
2.2. El aspecto material. Principios de unidad, claridad e imagen fiel 482
3. LAS CUENTAS ANUALES Y OTROS DOCUMENTOS CONTABLES 485
3.1. El balance 485
3.2. La cuenta de pérdidas y ganancias 487
3.3. El estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo 488
3.4. La memoria 490
3.5. Otros documentos: informe de gestión y propuesta de aplicación del resultado 491
4. ELABORACIÓN, APROBACIÓN Y PUBLICACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES 492
5. APLICACIÓN DEL RESULTADO DEL EJERCICIO SOCIAL 499
6. LA VERIFICACIÓN CONTABLE O AUDITORÍA 501
6.1. Preliminar 501
6.2. Nombramiento de los auditores 502
6.3. Régimen jurídico 505
Tema 14
La modificación de los estatutos sociales.
Aumento y reducción de la cifra del capital social
1. SIGNIFICADO Y LÍMITES DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS SOCIALES 509
2. EL PROCEDIMIENTO DE MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS SOCIALES 511
3. REGLAS PARTICULARES PARA CIERTAS MODIFICACIONES ESTATUTARIAS 514
3.1. Restricciones sobrevenidas a la libre transmisibilidad de las acciones 514
3.2. Modificaciones estatutarias que justifican el derecho de separación del socio 516
3.3. Modificaciones estatutarias y reglas especiales de tutela de derechos individuales de los socios 517
4. EL AUMENTO DE LA CIFRA DEL CAPITAL SOCIAL 520
4.1. Planteamiento 520
4.2. Procedimiento para adoptar el acuerdo de aumento del capital 521
4.3. Régimen de la asunción de las nuevas participaciones y de la suscripción de las nuevas acciones 523
4.4. Forma y publicidad del aumento del capital 525
4.5. Modalidades de aumento del capital. 527
4.5.1. Supuestos de aumento real o efectivo del capital social 527
4.5.2. Aumento nominal o contable del capital social 532
4.5.3. El problema del denominado aumento mixto 534
4.5.4. El capital autorizado 536
5. LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL 540
5.1. Preliminar 540
5.2. Procedimiento de reducción del capital 542
5.3. Supuestos de reducción del capital social 543
5.4. La tutela de terceros ante la reducción del capital social 546
6. LA SIMULTÁNEA REDUCCIÓN Y AMPLIACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL (OPERACIÓN “ACORDEÓN”) 552
Tema 15
Emisión de obligaciones por las sociedades
de capital
1. PRELIMINAR 555
2. LA EMISIÓN DE LAS OBLIGACIONES 556
3. REPRESENTACIÓN DE LAS OBLIGACIONES 559
4. SUSCRIPCIÓN DE LAS OBLIGACIONES 560
5. REFERENCIA A LAS OBLIGACIONES CONVERTIBLES 562
6. LA PROTECCIÓN DE LOS OBLIGACIONISTAS. SINDICATO DE OBLIGACIONISTAS Y COMISARIO 566
7. REEMBOLSO Y RESCATE DE OBLIGACIONES 569
Tema 16
Extinción de las sociedades de capital
1. LA EXTINCIÓN PARCIAL DE LA SOCIEDAD 571
1.1. Preliminar 571
1.2. La separación del socio 572
1.3. La exclusión del socio 580
1.4. Normas comunes a la separación y exclusión de socios 582
2. LA EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD 586
2.1. Consideraciones previas 586
2.2. La disolución de la sociedad de capital 587
2.2.1. El significado de la disolución social 587
2.2.2. Caracterización de la disolución 591
2.2.3. Publicidad de la disolución 593
2.2.4. Causas de disolución 595
2.2.5. Acuerdo social, disolución judicial y régimen de responsabilidad de los administradores sociales 601
2.3. La Liquidación de la sociedad de capital 609
2.3.1. Liquidación societaria y liquidación material 609
2.3.2. Los órganos de la sociedad en liquidación 611
2.3.3. La actuación de los liquidadores y las operaciones materiales de liquidación 614
2.3.4. División del patrimonio social y cuota de liquidación 616
2.4. Referencia a la reactivación de la sociedad de capital 618
2.5. La cancelación registral. Activo y pasivo sobrevenido 619
Tema 17
La sociedad cotizada
1. CONSIDERACIONES PREVIAS 623
2. ESPECIALIDADES RELATIVAS A LAS ACCIONES Y OBLIGACIONES EMITIDAS POR LA SOCIEDAD COTIZADA 626
2.1. Reglas particulares 626
2.2. Acciones rescatables y acciones de lealtad 629
3. EL RÉGIMEN DISPUESTO PARA LA JUNTA GENERAL DE LA SOCIEDAD COTIZADA 634
3.1. El Reglamento de la junta general 634
3.2. Particularidades en el funcionamiento de la junta general 638
3.3. Otras especialidades relativas a la junta general de la sociedad cotizada 640
4. ESPECIALIDADES EN EL RÉGIMEN DISPUESTO PARA EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD COTIZADA 643
4.1. Estructura y competencias del órgano de administración 643
4.2. Nombramiento y clasificación de los consejeros 644
4.3. Organización del consejo de administración y órganos delegados en la sociedad cotizada 650
5. PACTOS PARASOCIALES EN LA SOCIEDAD COTIZADA 653
6. REFERENCIA A LAS SOCIEDADES COTIZADAS CON PROPÓSITO PARA LA ADQUISICIÓN 658
7. OTRAS CUESTIONES 661
Tema 18
Otras sociedades de capital y sociedades de capital
con régimen especial
1. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES 665
2. SOCIEDADES DE CAPITAL CON RÉGIMEN ESPECIAL 668
2.1. Preliminar 668
2.2. La Sociedad Unipersonal 669
2.3. Las Sociedades Laborales 676
2.4. Las Sociedades Profesionales 680
2.5. Las Sociedades Deportivas 685
Cuarta parte
MODIFICACIONES ESTRUCTURALES
DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES
Tema 19
Las modificaciones estructurales
de las sociedades mercantiles
1. CONSIDERACIONES PREVIAS 691
2. DISPOSICIONES COMUNES A LAS DISTINTAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES 693
2.1. Fase preparatoria 693
2.2. Fase decisoria 698
2.3. Tutela de los socios en el procedimiento de modificación estructural 700
2.4. Tutela de los acreedores en el procedimiento de modificación estructural 702
2.5. Validez y eficacia de la operación 704
3. LA TRANSFORMACIÓN SOCIETARIA 705
3.1. Significado y procedimiento 705
3.2. La tutela de los socios en la transformación 710
2.3. La tutela de los acreedores en la transformación 712
4. LA FUSIÓN DE SOCIEDADES 713
4.1. Caracterización de la Fusión 713
4.2. El procedimiento de Fusión 716
4.2.1. El proyecto de fusión 717
4.2.2. Informe de experto independiente y Balance de fusión 719
4.2.3. Publicidad del proyecto y de la documentación 722
4.2.4. El acuerdo de fusión 723
4.2.5 La ejecución de la Fusión 725
4.3. Las denominadas fusiones especiales 726
5. LA ESCISIÓN DE SOCIEDADES 729
5.1. Concepto y clases 729
5.2. El procedimiento de Escisión 732
6. LA CESIÓN GLOBAL DE ACTIVO Y PASIVO 736
6.1. Concepto y caracterización 736
6.2. El procedimiento de Cesión global de activo y pasivo 737
7. REFERENCIA A LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES TRANSFRONTERIZAS 740
7.1. Modificaciones estructurales transfronterizas intraeuropeas 740
7.2. Modificaciones estructurales transfronterizas extraeuropeas 744
Quinta parte
UNIONES Y GRUPOS DE EMPRESAS
Tema 20
Uniones y grupos de empresas
1. PROBLEMAS GENERALES DE LAS UNIONES Y GRUPOS DE EMPRESAS 749
2. LAS UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS 751
3. LAS AGRUPACIONES DE INTERÉS ECONÓMICO 755
4. LOS GRUPOS DE SOCIEDADES 759