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Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI. El especio de las medidas planificadas en el marco de la negociación colectiva | 9788410788206 | Portada

OBLIGACIONES EMPRESARIALES RESPECTO AL COLECTIVO LGTBI. EL ESPECIO DE LAS MEDIDAS PLANIFICADAS EN EL MARCO DE LA NEGOCIACIóN COLECTIVA

Patricia Nieto Rojas

Precio: 44.72€

Oferta: 42.48€ (-5%)

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Datos técnicos

  • ISBN 9788410788206
  • Año Edición 2025
  • Páginas 314
  • Encuadernación Tapa Blanda
  • Idioma Español
 

Sinopsis

La Ley 4/2023 y el acuerdo tripartito sobre el colectivo LGTBI establecen nuevas obligaciones para empresas con más de 50 empleados. Exigiendo planes de igualdad LGTBI para garantizar la igualdad real y efectiva. Este libro examina en seis capítulos los aspectos clave de esta normativa, incluyendo el papel de la negociación colectiva -sectorial o empresarialen su implementación. Además, ofrece un análisis profundo sobre las implicaciones legales y prácticas que afectan a las empresas y sus trabajadores. Proporcionando herramientas para cumplir con estas nuevas exigencias legislativas.

Las «Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI» proporciona:

Un análisis de las obligaciones empresariales relacionadas con el colectivo LGTBI.
Un enfoque integral sobre las medidas laborales establecidas en la Ley 4/2023.
Un estudio detallado de la representación legal de los trabajadores y los planes de igualdad.

 

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