Sinopsis

El sistema español de Seguridad Social incluye tanto la protección contributiva como la protección no contributiva de los sujetos incluidos en el mismo. El nivel contributivo de protección se estructura mediante la existencia de diferentes regímenes (general, para los trabajadores por cuenta ajena, y especiales, para los trabajadores cuya actividad tiene características peculiares autónomos,
marinos, funcionarios? ) y de distintas prestaciones derivadas de diferentes contingencias (accidente, enfermedad, vejez, muerte, desempleo?). El nivel no contributivo contempla la protección de los ciudadanos que se encuentran en situación de necesidad, a través de las prestaciones sanitarias y familiares, las pensiones de invalidez y jubilación no contributivas, o el ingreso mínimo vital. El presente texto tiene por objeto el estudio del sistema español de Seguridad Social, tanto en su nivel contributivo como no contributivo (incluida una protección externa al sistema, la de las personas en situación de dependencia), recorriendo su régimen jurídico aplicable
tras las últimas modificaciones legales y reglamentarias realizadas, así como la interpretación que del mismo han realizado tanto los Tribunales Constitucional y Supremo como la propia Administración de la Seguridad Social.

Índice

ABREVIATURAS 49
PARTE PRIMERA
EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
CAPÍTULO 1
EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 55
I. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 55
II. LAS INCLUSIONES Y EXCLUSIONES EN EL SISTEMA 57
1. Los criterios personales y territoriales 57
A. La nacionalidad 58
a. En la protección contributiva 58
b. En la protección no contributiva 64
B. La territorialidad 66
a. Los trabajadores españoles residentes en España 66
b. Los trabajadores españoles residentes fuera de territorio español 67
2. Los criterios profesionales 71
A. Los sujetos incluidos 71
B. Los sujetos excluidos 71
C. La estructura del sistema de Seguridad Social 72
a. El Régimen General y los Regímenes especiales de la Seguridad Social 72
b. Los Sistemas especiales 74
D. El campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social 75
a. Las inclusiones en el Régimen General de la Seguridad Social 75
b. Las exclusiones del Régimen General de la Seguridad Social 111
Bibliografía reciente 113
CAPÍTULO 2
LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 115
I. LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 115
1. Las entidades gestoras de la Seguridad Social 118
A. El Instituto Nacional de la Seguridad Social 132
a. Las competencias y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social 132
b. La estructura y organización del Instituto Nacional de la Seguridad Social 145
B. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria 147
C. El Instituto de Mayores y Servicios Sociales 151
a. El concepto y las competencias del Instituto de Mayores y Servicios Sociales 151
b. La estructura y organización del Instituto de Mayores y Servicios Sociales 152
D. El Servicio Público de Empleo Estatal, O. A. 153
a. El concepto y las competencias del Servicio Público de Empleo Estatal, O. A. 153
E. El Instituto Social de la Marina 157
F. Los plazos para la resolución de los procedimientos administrativos para el reconocimiento de prestaciones económicas 162
2. Los Servicios comunes de la Seguridad Social 163
A. La Tesorería General de la Seguridad Social 163
a. El concepto y las competencias de la Tesorería General de la Seguridad Social 163
b. La estructura y organización de la Tesorería General de la Seguridad Social 167
B. La Gerencia de Informática 168
C. El Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social 171
II. LA COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 172
1. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 172
A. El concepto y los caracteres de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 172
B. Las competencias de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 179
C. Los requisitos para la constitución de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 195
D. El régimen administrativo y económico-financiero de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 196
a. El régimen administrativo de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 196
a.1. La opción de cobertura 196
a.2. Los recursos sobre la colaboración de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 198
b. El régimen económico-financiero de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 198
c. El régimen patrimonial de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 212
E. Los órganos de gobierno, participación y control de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 213
a. La Junta general 214
b. la Junta directiva 215
c. El Director gerente 216
d. La Comisión de control y seguimiento 218
e. La Comisión de prestaciones especiales 220
f. Las incompatibilidades y responsabilidades de los miembros de los órganos de gobierno y de participación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 221
F. La disolución y liquidación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 223
G. La colaboración y cooperación entre las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 224
a. La colaboración y cooperación entre las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 224
b. Los centros mancomunados 227
2. La colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social 234
A. La colaboración obligatoria de las empresas 235
B. La colaboración voluntaria de las empresas 238
a. El concepto de colaboración voluntaria de las empresas 238
b. Los requisitos para la colaboración voluntaria de las empresas 242
c. Las obligaciones de las empresas colaboradoras voluntarias 243
d. Los derechos de las empresas colaboradoras voluntarias 245
III. LA TARJETA SOCIAL DIGITAL 245
1. La Tarjeta Social Digital 245
2. El Registro de Prestaciones Sociales Públicas 247
IV. LA NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, INFORMÁTICOS O TELEMÁTICOS 252
Bibliografía reciente 259
CAPÍTULO 3
LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL 261
I. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO 261
II. LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESA 262
1. El concepto de inscripción de empresa 262
2. La tramitación de la inscripción de empresa 263
A. El plazo para la inscripción de empresa 264
B. El lugar de la inscripción de empresa 264
C. La forma de la inscripción de empresa 265
D. La formalización de la opción de cobertura por contingencias profesionales y por incapacidad temporal consecuencia de contingencias comunes 268
E. La inscripción de oficio 270
3. Los efectos de la inscripción de empresa 272
4. La variación de datos de la empresa 273
5. El cese en la actividad de la empresa 275
A. La extinción de la empresa o cese en la actividad 275
B. La sucesión en la titularidad o actividad 276
III. LA AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES 276
1. El concepto de la afiliación 276
2. Los sujetos obligados y responsables de la afiliación 277
A. La afiliación a instancias del empresario 277
B. La afiliación a instancias del trabajador 278
C. La afiliación de oficio 278
3. Los efectos de la afiliación 279
A. El número y documento de afiliación 279
B. Otros efectos de la afiliación 280
4. La variación de datos de la afiliación 281
IV. EL ALTA, LA BAJA Y LA VARIACIÓN DE DATOS DE LOS TRABAJADORES 281
1. El alta de los trabajadores 281
A. El concepto y las clases de alta 281
a. Las situaciones asimiladas a la de alta 282
a.1. La situación legal de desempleo 285
a.2. La excedencia 291
a.3. La suspensión de la relación laboral 294
a.3.1. La incapacidad temporal 294
a.3.2. El nacimiento y cuidado de menor, el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, el riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 295
a.3.3. El abandono del puesto de trabajo o el cese en la actividad por las trabajadoras víctimas de violencia de género 295
a.3.4. La suspensión del contrato consecuencia de razones disciplinarias 296
a.4. El traslado del trabajador al extranjero 296
a.5. El convenio especial con la Seguridad Social 301
a.5.1. Los suscriptores del convenio especial 302
a.5.2. Los requisitos para la suscripción del convenio especial 303
a.5.3. Los efectos del convenio especial 305
a.5.4. La suspensión del convenio especial 306
a.5.5. La extinción del convenio especial 307
a.5.6. Las modalidades de convenio especial 308
a.6. Otras situaciones asimiladas a la de alta 310
b. Los supuestos especiales de alta 313
b.1. El pluriempleo y la pluriactividad 313
2. La baja de los trabajadores 314
A. El concepto de baja 314
3. La formalización de las altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores 314
A. Los sujetos obligados y responsables de la solicitud 314
B. El plazo, el lugar y la forma de la solicitud 315
a. El plazo para la solicitud 315
b. El lugar de la solicitud 316
c. La forma de la solicitud 317
C. Los efectos de las altas, las bajas y las variaciones de datos de los trabajadores 319
a. Las altas de los trabajadores 319
b. La baja de los trabajadores 321
c. Las variaciones de datos de los trabajadores 322
Bibliografía reciente 323
CAPÍTULO 4
LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LA COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL Y LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS 325
I. LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 325
1. Los sistemas de financiación de la Seguridad Social 325
2. Los recursos financieros de la Seguridad Social 327
A. Los recursos generales 327
B. El Fondo de reserva de la Seguridad Social 331
II. LA COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 335
1. La obligación de cotizar 335
2. Los sujetos obligados y responsables de la cotización 336
A. Los sujetos obligados a cotizar 336
B. Los sujetos responsables de la cotización 337
a. El responsable principal de la cotización 337
b. Los responsables conexos de la cotización 339
3. El objeto de la cotización 340
A. La base de cotización 340
a. El concepto de la base de cotización 340
a.1. Las horas extraordinarias 347
b. Los límites de la base de cotización 347
B. El tipo de cotización 349
a. Las contingencias comunes 350
b. Las contingencias profesionales 351
c. Las horas extraordinarias 361
d. El desempleo 361
e. El mecanismo de equidad intergeneracional 361
f. La cotización adicional de solidaridad 362
3. El desarrollo de la obligación de cotizar 364
A. El nacimiento de la obligación de cotizar 364
B. La duración de la obligación de cotizar 364
C. La extinción de la obligación de cotizar 365
D. La suspensión de la obligación de cotizar 366
4. Los supuestos especiales de cotización 366
A. El pluriempleo 366
B. El contrato a tiempo parcial 367
C. Los contratos formativos 370
D. La incapacidad temporal, el nacimiento y cuidado de menor y el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, los riesgos durante el embarazo y durante la lactancia, y los casos de compatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado de menor o ejercicio corresponsable del cuidado del lactante con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial 371
E. El alta sin percibo de remuneración 374
F. Cotización en los supuestos de reducción de jornada o suspensión del contrato 374
G. La percepción de la prestación y de los subsidios por desempleo 375
H. El convenio especial 378
I. Los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia 383
J. El anticipo de la edad de jubilación de los colectivos de los bomberos,del Cuerpo de la Ertzaintza, del Cuerpo de Mossos d’Esquadra y de los miembros de la Policía Foral de Navarra 384
a. El anticipo de la edad de jubilación de los bomberos 384
b. El anticipo de la edad de jubilación del Cuerpo de la Ertzaintza 384
c. El anticipo de la edad de jubilación del Cuerpo de los Mossos d’Esquadra 385
c. El anticipo de la edad de jubilación de los miembros de la Policía Foral de Navarra 385
K. Los sistemas especiales 385
L. Los trabajadores que han alcanzado la edad de jubilación 385
M. Los sentenciados a la pena de trabajo en beneficio de la comunidad 386
N. La reducción de jornada de trabajo con disminución proporcional de la retribución 387
Ñ. Las ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas 387
5. Las reducciones, bonificaciones y otros beneficios en la cotización 388
III. LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 394
1. La gestión recaudatoria 394
2. Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar 397
3. La prescripción 399
4. La prelación de créditos 400
5. La devolución de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantías y pago de cantidades declaradas por sentencia 400
6. Las transacciones sobre los derechos de la Seguridad Social 401
7. Los períodos de recaudación 402
A. El período voluntario de recaudación 402
a. El ingreso en plazo reglamentario 402
a.1. El aplazamiento del pago de deudas 417
b. El ingreso fuera de plazo reglamentario 420
b.1. Los recargos de la deuda 421
b.2. La reclamación de deudas 421
b.3. El acta de liquidación de cuotas 423
b.4. Los intereses de demora 425
B. La recaudación en vía ejecutiva o de apremio 427
a. La providencia de apremio 427
b. Las medidas cautelares 428
c. El procedimiento ejecutivo o en vía de apremio 430
Bibliografía reciente 431
CAPÍTULO 5
LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I):
LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDAS 433
I. LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDAS 433
II. EL ACCIDENTE DE TRABAJO 434
1. El concepto de accidente de trabajo 434
A. La lesión corporal 434
a. Las enfermedades del trabajo 435
b. La agravación de enfermedades anteriores 437
c. Las enfermedades intercurrentes 437
B. El trabajo por cuenta ajena 438
C. La relación de causalidad 438
a. El accidente de trabajo in itinere 441
b. El desempeño de cargos sindicales, la realización de tareas no habituales, los actos de salvamento, y los viajes de emigrantes 447
2. La extensión del concepto: la imprudencia profesional y la concurrencia de culpabilidad civil o criminal 448
3. El accidente de trabajo y la COVID-19 449
4. Las exclusiones del concepto de accidente de trabajo 449
III. LA ENFERMEDAD PROFESIONAL 450
1. El concepto de enfermedad profesional 450
2. El cuadro de enfermedades profesionales 451
A. Grupo primero. Enfermedades profesionales producidas por agentes químicos 452
B. Grupo segundo. Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos 454
C. Grupo tercero. Enfermedades profesionales producidas por agentes biológicos 456
D. Grupo cuarto. Enfermedades profesionales producidas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados 457
E. Grupo quinto. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados 458
F. Grupo sexto. Enfermedades profesionales producidas por agentes carcinógenos 458
3. La lista complementaria de enfermedades 460
4. La enfermedad profesional y la COVID-19 461
5. El parte electrónico de enfermedad profesional 462
IV. LAS CONTINGENCIAS COMUNES 463
1. El accidente no laboral 463
2. La enfermedad común 464
Bibliografía reciente 464
CAPÍTULO 6
LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (II): EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PRESTACIONES 467
I. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 467
1. Los caracteres de las prestaciones 467
2. Las clases de prestaciones 469
3. Los requisitos generales para causar derecho a las prestaciones 473
A. La afiliación, el alta o la situación asimilada a la de alta 474
B. La cotización o carencia previa 475
a. El cómputo recíproco de cotizaciones 486
4. La cuantía de las prestaciones 492
A. La cuantía de las prestaciones 492
B. Los límites de la cuantía de las pensiones 495
a. La cuantía mínima de las pensiones 496
b. Los complementos por mínimos 498
c. La cuantía máxima de las pensiones 502
d. El complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género 503
5. La incompatibilidad de pensiones 516
II. LAS GARANTÍAS DE LAS PRESTACIONES 519
1. La prescripción y la caducidad de las prestaciones 519
A. La prescripción del derecho a las prestaciones 519
B. La caducidad de las prestaciones 523
2. La responsabilidad en orden a las prestaciones 524
A. La responsabilidad empresarial consecuencia del incumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social 524
a. El incumplimiento de las obligaciones de afiliación y alta y de cotización 524
b. El anticipo de prestaciones de la Seguridad Social 528
c. Las responsabilidades derivadas sobre las prestaciones 531
B. El principio de automaticidad de las prestaciones 535
C. Otras responsabilidades empresariales 538
a. Las responsabilidades consecuencia del incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales 538
a.1. El recargo de prestaciones 540
b. La responsabilidad administrativa 545
b.1. Las infracciones en materia de Seguridad Social 545
b.2. Las sanciones aplicables 558
III. EL REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS 564
1. La revisión de los actos declarativos de derechos 564
2. El procedimiento de reintegro de prestaciones indebidas 573
IV. LAS PECULIARIDADES DE LA ACCIÓN PROTECTORA EN LOS SUPUESTOS DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL 578
1. El cómputo de períodos de cotización 578
2. La cuantía de las prestaciones económicas 579
V. LAS PECULIARIDADES DE LA ACCIÓN PROTECTORA EN LOS SUPUESTOS DE CONTRATOS FORMATIVOS 580
VI. EL PROCESO EN MATERIA DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 580
Bibliografía reciente 585
PARTE SEGUNDA
EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CAPÍTULO 1
LA INCAPACIDAD TEMPORAL 591
I. EL CONCEPTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL 591
1. Las situaciones determinantes de incapacidad temporal 591
2. La incapacidad temporal y la COVID-19 593
II. LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL 593
1. La afiliación y el alta o situación asimilada a la de alta 593
2. El período de carencia 595
III. EL CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL 596
1. La base reguladora 597
2. El porcentaje aplicable 597
IV. LA DINÁMICA DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL 598
1. El nacimiento del derecho a la prestación por incapacidad temporal 598
2. La duración del derecho a la prestación por incapacidad temporal 599
3. La extinción del derecho a la prestación por incapacidad temporal 603
4. La recaída y reapertura del derecho a la prestación por incapacidad temporal 608
5. La denegación, anulación o suspensión del derecho a la prestación por incapacidad temporal 611
V. EL RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL 613
1. La incapacidad temporal y la protección por desempleo 613
A. La extinción del contrato de trabajo durante la situación de incapacidad temporal 613
B. La incapacidad temporal durante la percepción de prestación por desempleo 614
2. La incapacidad temporal y el nacimiento y cuidado de menor 614
3. La incapacidad temporal y el riesgo durante el embarazo 616
4. La incapacidad temporal y la incapacidad permanente 616
VI. LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL 616
1. El reconocimiento y el pago de la prestación por incapacidad temporal 617
A. El Instituto Nacional de la Seguridad Social 617
B. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 619
a. La incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional 619
b. La incapacidad temporal consecuencia de contingencias comunes 624
C. La colaboración de las empresas 625
2. La tramitación de la prestación 627
A. Las declaraciones médicas de baja y de confirmación de la baja en los procesos de incapacidad temporal 627
a. Los partes médicos de baja y de confirmación de la baja 627
b. Los informes complementarios y de control 631
B. La determinación de la contingencia causante de la incapacidad temporal 632
C. Las declaraciones médicas de alta en los procesos de incapacidad temporal 633
a. Los partes de alta médica 633
b. Las propuestas de alta médica formuladas por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en los procesos derivados de contingencias comunes 635
D. La tramitación, seguimiento y control de la prestación económica y las situaciones de incapacidad temporal 636
a. La tramitación de los partes médicos y la expedición de altas médicas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social 636
b. El seguimiento y control de la prestación económica y las situaciones de incapacidad temporal 638
b.1. Los requerimientos a los trabajadores para reconocimiento médico 639
c. La cooperación y coordinación en la gestión de la incapacidad temporal 641
Bibliografía reciente 641


CAPÍTULO 2
EL NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR, EL EJERCICIO CORRESPONSABLE DEL CUIDADO DEL LACTANTE, EL RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, EL RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Y EL CUIDADO DE MENORES CON CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE 643
I. EL NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR 644
1. Las situaciones protegidas 644
2. Los requisitos necesarios para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado de menor 647
A. La prestación económica por nacimiento y cuidado de menor de naturaleza contributiva 647
a. La afiliación y el alta o situación asimilada a la de alta 648
b. El período de carencia 650
B. La prestación económica por nacimiento de naturaleza no contributiva 651
3. El contenido de la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor 652
A. La prestación económica de naturaleza contributiva 652
B. La prestación económica de naturaleza no contributiva 653
4. El desarrollo del derecho a la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor 653
A. La prestación económica de naturaleza contributiva 653
B. La prestación económica de naturaleza no contributiva 656
5. El régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor 657
A. El nacimiento y cuidado de menor y el desempleo 657
a. La extinción del contrato de trabajo 657
b. La percepción de prestación por desempleo 658
6. La gestión de la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor 658
II. EL EJERCICIO CORRESPONSABLE DEL CUIDADO DEL LACTANTE 659
1. La situación protegida 659
2. Los beneficiarios del derecho la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 659
3. La prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 661
4. El desarrollo del derecho a la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 661
A. La extinción del derecho a la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 661
B. La suspensión del derecho a la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 661
5. La gestión de la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 662
III. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO 662
1. La situación protegida 663
2. Las beneficiarias de la prestación por riesgo durante el embarazo 664
3. El contenido de la prestación por riesgo durante el embarazo 664
4. La dinámica del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 665
A. El nacimiento del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 665
B. La duración del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 666
C. La extinción del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 666
D. La denegación, anulación y suspensión del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 666
5. El régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 667
A. La compatibilidad del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo 667
B. El riesgo durante el embarazo, la incapacidad temporal y el desempleo 667
6. La gestión de la prestación por riesgo durante el embarazo 667
IV. EL RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL 670
1. La situación protegida 670
2. El contenido de la prestación por riesgo durante la lactancia natural 672
3. El desarrollo del derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural 672
A. La extinción del derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural 672
4. La gestión del derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural 673
V. EL CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE 674
1. La situación protegida 674
2. Los beneficiarios de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 680
3. La prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 683
4. La dinámica del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 684
A. El nacimiento del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 684
B. La duración del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 684
C. La suspensión del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 685
D. La extinción del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 686
5. La compatibilidad del derecho a la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 687
6. La gestión de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave 688
Bibliografía reciente 690
CAPÍTULO 3
LA INCAPACIDAD PERMANENTE 693
I. EL CONCEPTO Y LOS GRADOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE 693
1. El concepto de incapacidad permanente 693
2. Los grados de incapacidad permanente 695
A. La incapacidad permanente parcial para la profesión habitual 697
B. La incapacidad permanente total para la profesión habitual 698
C. La incapacidad permanente absoluta para todo trabajo 700
D. La gran invalidez 700
II. LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA CAUSAR DERECHO A LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS POR INCAPACIDAD PERMANENTE 702
1. La edad del beneficiario 702
2. La afiliación y el alta o situación asimilada a la de alta 703
3. El período de carencia 706
A. La incapacidad permanente parcial para la profesión habitual 706
B. La incapacidad permanente total para la profesión habitual, la incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y la gran invalidez 707
C. El cómputo de los períodos de carencia 709
III. EL CONTENIDO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS POR INCAPACIDAD PERMANENTE 712
1. Las prestaciones de pago único: la incapacidad permanente parcial para la profesión habitual 712
2. Las prestaciones de pago periódico: la incapacidad permanente total para la profesión habitual, la incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y la gran invalidez 713
A. La base reguladora 713
a. Las contingencias profesionales 713
b. Las contingencias comunes 714
b.1. El accidente no laboral 714
b.2. La enfermedad común 715
B. El porcentaje aplicable 719
a. La incapacidad permanente total para la profesión habitual 719
b. La incapacidad permanente absoluta para todo trabajo 721
c. La gran invalidez 722
d. El beneficiario con 67 o más años de edad 722
IV. EL DESARROLLO DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES POR INCAPACIDAD PERMANENTE 723
1. El nacimiento del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente 723
2. La duración y la extinción del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente 726
3. La denegación, la anulación y la suspensión del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente 726
V. EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES POR INCAPACIDAD PERMANENTE 726
1. Las incompatibilidades del derecho a las pensiones por incapacidad permanente con el trabajo 726
2. Las incompatibilidades del derecho a las pensiones por incapacidad permanente con otras prestaciones 729
VI. LA CALIFICACIÓN Y LA REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE 730
1. La calificación de la incapacidad permanente 730
2. La revisión del grado de incapacidad permanente 734
VII. LAS NORMAS ESPECÍFICAS APLICABLES A LA INCAPACIDAD PERMANENTE CONSECUENCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 739
VIII. LAS LESIONES PERMANENTES NO INCAPACITANTES 741
IX. LA PENSIÓN POR INVALIDEZ DEL SOVI 742
Bibliografía reciente 743
CAPÍTULO 4
LA PROTECCIÓN POR JUBILACIÓN 745
I. EL CONCEPTO DE JUBILACIÓN 745
II. LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA CAUSAR DERECHO A LA PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN 746
1. La afiliación y el alta o situación asimilada a la de alta 746
2. La edad 748
A. La anticipación de la edad de jubilación 749
a. La jubilación de los grupos o actividades profesionales especialmente peligrosos 749
b. La jubilación de las personas con discapacidad 758
c. La jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador 763
d. La jubilación anticipada por voluntad del interesado 768
d. Otras modalidades de anticipación de la edad de jubilación 771
d.1. La jubilación de los trabajadores con la condición de mutualista 771
d.2. Los planes de reconversión y reindustrialización 774
d.3. La jubilación anticipada ligada al fomento de empleo 775
d.4. La jubilación anticipada de los bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos, de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza, de los policías locales de las entidades que integran la Administración local, de los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra, y de los miembros de la Policía Foral de Navarra 776
d.4.1. La jubilación anticipada de los bomberos 776
d.4.2. La jubilación anticipada de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza 777
d.4.3. La jubilación anticipada de los policías locales 778
d.4.4. La jubilación anticipada de los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra 780
d.4.5. La jubilación anticipada de los miembros de la Policía Foral de Navarra 781
B. La jubilación parcial 782
a. La jubilación parcial vinculada al contrato de relevo 782
b. La jubilación parcial no vinculada al contrato de relevo 794
C. La jubilación pactada en convenio colectivo 796
3. El período de carencia 797
4. La aplicación de legislaciones anteriores para causar derecho a pensión por jubilación 801
III. EL CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN 803
1. La base reguladora 804
A. El cómputo de la base reguladora 804
B. El pluriempleo y la pluriactividad 810
C. La incapacidad y una posterior jubilación 811
D. La aplicación del Derecho comunitario 811
E. Los trabajadores mayores de 65 años 812
F. Los planes de reconversión industrial 813
2. El porcentaje aplicable 813
A. La aplicación en función de cotizaciones reales 813
B. La aplicación en función de cotizaciones presuntas 820
3. El complemento económico en supuestos de jubilación anticipada 821
IV. LA DINÁMICA DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN 822
1. El nacimiento del derecho a la prestación por jubilación 822
2. La duración del derecho a la prestación por jubilación 826
3. La extinción del derecho a la prestación por jubilación 826
V. EL RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN 827
1. La incompatibilidad con el trabajo 827
2. La compatibilidad con otras pensiones o prestaciones 837
VI. La pensión de vejez del SOVI 838
Bibliografía reciente 842
CAPÍTULO 5
LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 845
I. EL CONCEPTO DE LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 845
II. EL HECHO CAUSANTE DE LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 846
1. Los sujetos causantes del derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia 846
2. El hecho causante del derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia 849
3. El período de carencia 851
III. LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 853
1. El auxilio por defunción 855
2. La pensión de viudedad 855
A. Los beneficiarios de la pensión de viudedad 855
a. La pensión vitalicia de viudedad 855
a.1. El vínculo matrimonial 856
a.2. La pareja de hecho 867
b. La prestación temporal de viudedad 873
B. La cuantía de las prestaciones de viudedad 873
a. El porcentaje aplicable 873
b. La base reguladora 878
C. La dinámica del derecho a las prestaciones de viudedad 879
a. El nacimiento del derecho a las prestaciones de viudedad 879
b. La duración del derecho a las prestaciones de viudedad 880
c. La extinción del derecho a las prestaciones de viudedad 880
D. El régimen de compatibilidades del derecho a la pensión de viudedad 883
3. La pensión de orfandad 884
A. Los beneficiarios de la pensión de orfandad 884
B. La cuantía de la pensión de orfandad 887
C. La dinámica del derecho a la pensión de orfandad 891
a. El nacimiento del derecho a la pensión de orfandad 891
b. La suspensión del derecho a la pensión de orfandad 894
c. La extinción del derecho a la pensión de orfandad 894
D. El régimen de compatibilidades del derecho a la pensión de orfandad 895
4. La prestación de orfandad 897
5. Las prestaciones en favor de familiares 898
A. Los beneficiarios de las prestaciones en favor de familiares 898
B. La pensión en favor de familiares 900
a. Los beneficiarios de la pensión en favor de familiares 900
b. La cuantía de la pensión en favor de familiares 902
c. La dinámica del derecho a la pensión en favor de familiares 903
d. El régimen de compatibilidades del derecho a la pensión en favor de familiares 904
B. El subsidio en favor de familiares 904
a. Los beneficiarios del subsidio en favor de familiares 904
b. La cuantía del subsidio en favor de familiares 905
c. La dinámica del derecho al subsidio en favor de familiares 905
6. Las indemnizaciones especiales a tanto alzado 905
IV. LA GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 907
Bibliografía reciente 909
CAPÍTULO 6
LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO 911
I. EL CONCEPTO Y LAS CLASES DE DESEMPLEO 911
II. LOS SUJETOS PROTEGIDOS 913
III. LA ACCIÓN PROTECTORA 915
1. El nivel contributivo 922
A. Los beneficiarios de la prestación por desempleo 922
a. La afiliación y el alta o situación asimilada a la de alta 923
b. La situación legal de desempleo 924
b.1. Las situaciones legales de desempleo 924
b.2. La acreditación de las situaciones legales de desempleo 930
b.3. Las exclusiones de la situación legal de desempleo 934
c. El período de carencia 935
d. La disponibilidad para buscar activamente empleo y aceptar colocación adecuada 937
B. El contenido de la prestación por desempleo 937
a. La base reguladora 937
b. El porcentaje aplicable 938
c. Los límites de la cuantía de la prestación por desempleo 939
C. El desarrollo del derecho a la prestación por desempleo 940
a. El nacimiento del derecho a la prestación por desempleo 940
b. La duración del derecho a la prestación por desempleo 943
c. La suspensión del derecho a la prestación por desempleo 946
d. La extinción del derecho a la prestación por desempleo 951
D. Las incompatibilidades del derecho a la prestación por desempleo 954
a. La incompatibilidad del derecho a la prestación por desempleo con el trabajo 954
b. La incompatibilidad del derecho a la prestación por desempleo con otras prestaciones 962
b.1. La prestación por desempleo y la incapacidad temporal 964
b.2. La prestación por desempleo y el nacimiento y cuidado de menor 965
2. El nivel asistencial 966
A. Los beneficiarios del subsidio por desempleo 966
a. Los beneficiarios del subsidio por desempleo 966
b. La carencia de rentas y las responsabilidades familiares 974
B. La cuantía del subsidio por desempleo 981
C. El desarrollo del derecho al subsidio por desempleo 981
a. El nacimiento y prórroga del derecho al subsidio por desempleo 981
b. La duración del derecho al subsidio por desempleo 983
c. La suspensión, la reanudación y la extinción del derecho al subsidio por desempleo 984
3. El subsidio especial por desempleo 987
4. La ayuda económica consecuencia del programa de activación para el empleo 988
A. La ayuda económica 988
B. Los beneficiarios de la ayuda económica 989
C. El régimen de incompatibilidades de la ayuda económica 991
5. La prestación para las personas trabajadoras afectadas por la aplicación del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo 992
IV. LA FINANCIACIÓN Y LA GESTIÓN DE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO 996
1. La financiación de la protección por desempleo 996
2. La gestión de la protección por desempleo 1000
A. El reintegro de prestaciones indebidamente percibidas 1002
B. El pago de las prestaciones por desempleo 1006
a. El pago único de la prestación por desempleo 1007
C. Las obligaciones de empresarios y trabajadores 1016
a. Las obligaciones de los empresarios 1017
b. Las obligaciones de los trabajadores, solicitantes y beneficiarios 1017
Bibliografía reciente 1019
CAPÍTULO 7
LOS REGÍMENES ESPECIALES INTEGRADOS EN EL RÉGIMEN GENERAL 1021
I. LOS TRABAJADORES FERROVIARIOS 1021
1. La acción protectora 1021
A. La protección por jubilación 1021
II. LOS REPRESENTANTES DE COMERCIO 1022
1. La cotización a la Seguridad Social 1023
2. La acción protectora 1023
A. La prestación por desempleo 1023
III. LOS FUTBOLISTAS PROFESIONALES 1024
1. La cotización a la Seguridad Social 1024
2. La acción protectora 1024
IV. LOS ARTISTAS EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS 1024
1. Los actos de encuadramiento 1026
2. La cotización a la Seguridad Social 1027
4. La acción protectora 1032
A. La incapacidad temporal 1032
B. La jubilación 1032
C. La protección por desempleo 1033
V. LOS PROFESIONALES TAURINOS 1035
1. Los actos de encuadramiento 1035
A. La inscripción de empresa 1035
B. La afiliación, las altas, las bajas y las variaciones de datos 1036
2. La cotización a la Seguridad Social 1037
3. La acción protectora 1037
A. El accidente de trabajo 1037
B. El período de carencia 1038
C. La incapacidad temporal 1038
D. La jubilación 1038
E. El desempleo 1039
VI. LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 1040
1. El personal activo 1040
A. La apertura de códigos de cuenta de cotización 1040
B. La afiliación y el alta 1041
a. El convenio especial con el Régimen General de la Seguridad Social 1041
C. La cotización a la Seguridad Social 1041
a. La obligación de cotizar 1041
b. La liquidación y la recaudación de las cuotas 1043
D. La acción protectora 1043
a. La asistencia sanitaria 1043
b. La incapacidad temporal 1044
c. La jubilación 1044
d. La incapacidad permanente 1045
2. El personal pasivo 1045
A. La acción protectora 1045
a. Las pensiones 1045
b. Las prestaciones por muerte y supervivencia 1046
VII. LOS EMPLEADOS DE HOGAR 1046
1. El ámbito de aplicación del Sistema Especial para Empleados de Hogar 1046
2. Los actos de encuadramiento 1046
3. La cotización a la Seguridad Social 1047
4. La acción protectora 1051
VIII. LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS 1057
1. El ámbito de aplicación del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios 1057
2. Los actos de encuadramiento 1060
3. La cotización a la Seguridad Social 1060
4. La recaudación de las cuotas 1063
5. La acción protectora 1063
IX. EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO 1068
1. El procedimiento para el reconocimiento de prestaciones 1070
A. La incapacidad permanente 1070
a. La evaluación de las condiciones psicofísicas del personal de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil 1070
b. La evaluación de las aptitudes psicofísicas del personal de la Policía Nacional 1071
c. El reconocimiento del derecho a las prestaciones económicas 1072
c.1. Las competencias del Instituto Nacional de la Seguridad Social 1072
c.2. La tramitación del procedimiento 1073
c.3. La resolución del procedimiento 1074
B. Las prestaciones por muerte y supervivencia 1075
2. Las prestaciones derivadas de acto de servicio 1075
a. La incapacidad permanente 1075
b. Las prestaciones derivadas de fallecimiento 1077
Bibliografía reciente 1078
PARTE TERCERA
LOS REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CAPÍTULO 1
EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS 1083
I. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS 1083
1. Los sujetos incluidos 1083
A. Los requisitos generales 1085
a. La nacionalidad 1085
b. La edad 1086
B. Los sujetos incluidos 1086
a. Los trabajadores por cuenta propia o autónomos 1086
b. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes 1089
c. Los familiares del trabajador por cuenta propia o autónomo 1091
d. Los socios trabajadores por cuenta propia 1094
d.1. Las compañías regulares colectivas y las compañías comanditarias 1094
d.2. Las sociedades civiles que no adoptan la forma mercantil de sociedad 1095
d.3. Las comunidades de bienes y las sociedades civiles irregulares 1095
d.4. Los socios industriales 1096
d.5. Las sociedades capitalistas o de responsabilidad limitada 1096
d.6. Las sociedades laborales 1099
e. Los profesionales por cuenta propia 1099
e.1. Los profesionales no colegiados 1099
e.2. Los profesionales colegiados 1100
f. Los colectivos de incorporación tardía 1104
2. Los sujetos excluidos 1123
II. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO 1124
1. La afiliación y el alta del trabajador autónomos 1124
2. La baja del trabajador autónomo 1136
3. Los actos de encuadramiento en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios 1138
III. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL y LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS 1141
1. Los sujetos obligados y responsables 1141
A. Los sujetos obligados 1141
B. Los sujetos responsables 1144
2. El contenido de la cotización 1144
A. La base de cotización 1145
B. El tipo de cotización 1159
4. El desarrollo de la obligación de cotizar 1168
A. El nacimiento de la obligación de cotizar 1168
B. La extinción de la obligación de cotizar 1168
5. La cotización en los supuestos de pluriactividad 1169
6. La cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios 1170
7. La cotización por incapacidad temporal y por cese de actividad 1172
8. La cotización en determinadas situaciones de alta y asimiladas a la de alta 1173
9. La cotización de los artistas con bajos ingresos integrados en el RETA 1174
10. La recaudación de las cuotas 1175
IV. LA ACCIÓN PROTECTORA 1176
1. Las contingencias protegidas 1176
A. El accidente de trabajo 1179
B. La enfermedad profesional 1181
2. El régimen jurídico de las prestaciones 1182
3. Las prestaciones 1187
A. La incapacidad temporal 1189
a. Los requisitos 1189
b. La cuantía de la prestación 1192
c. La dinámica del derecho a la prestación 1193
c.1. El nacimiento del derecho a la prestación 1193
c.2. La extinción del derecho a la prestación 1193
d. La compatibilidad del derecho a la prestación 1194
B. El nacimiento y cuidado de menor y el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 1195
C. El riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 1199
D. El cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave 1203
E. La incapacidad permanente 1204
a. El concepto y los grados de incapacidad permanente 1204
b. Los requisitos necesarios para acceder al prestaciones por incapacidad permanente 1207
c. La cuantía de las prestaciones por incapacidad permanente 1208
d. Los efectos económicos de las prestaciones por incapacidad permanente 1209
F. La jubilación 1210
a. La edad 1210
b. La cuantía de la pensión por jubilación 1213
c. El hecho causante del derecho a la pensión por jubilación 1215
d. Las incompatibilidades del derecho a la pensión por jubilación 1216
e. La pluriactividad 1218
F. Las prestaciones por muerte y supervivencia 1220
G. La prestación por cese de actividad 1221
a. El concepto de la prestación por cese de actividad 1221
b. Los beneficiarios del derecho a la prestación por cese de actividad 1222
b.1. Los requisitos necesarios 1222
b.1.1. La situación legal de cese de actividad 1224
b.1.1.1. Las causas del cese de actividad 1224
b.1.1.2. Las exclusiones de la situación legal de cese de actividad 1226
b.1.1.3. La acreditación del cese de actividad 1227
b.1.1.4. Los supuestos especiales 1229
c. La acción protectora 1234
d. La dinámica del derecho a la prestación por cese de actividad 1237
d.1. El nacimiento del derecho a la prestación por cese de actividad 1237
d.2. La duración del derecho a la prestación por cese de actividad 1239
d.3. La suspensión del derecho a la prestación por cese de actividad 1240
d.4. La extinción del derecho a la prestación por cese de actividad 1242
e. Las incompatibilidades del derecho a la prestación por cese de actividad 1243
e.1. La incompatibilidad con el trabajo 1243
e.2. La incompatibilidad con otras prestaciones 1244
e.2.1. El cese de actividad, la incapacidad temporal, el nacimiento y cuidado de menor y el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 1244
f. El régimen financiero y la gestión de la prestación por cese de actividad 1246
f.1. El régimen financiero 1246
f.2. La gestión de la prestación por cese de actividad 1251
f.3. Las obligaciones de los solicitantes y beneficiarios 1256
f.4. Las infracciones y sanciones 1257
H. La prestación para la sostenibilidad de la actividad de las personas trabajadoras autónomas de un sector de actividad afectado por el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo en su modalidad cíclica 1260
I. La prestación para la sostenibilidad de la actividad de las personas trabajadoras autónomas de un sector de actividad afectado por el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo en su modalidad sectorial 1265
Bibliografía reciente 1271
CAPÍTULO 2
EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL MAR 1273
I. LAS NORMAS GENERALES DE APLICACIÓN AL RETM 1273
II. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL MAR 1274
1. Los trabajadores por cuenta ajena 1274
A. Los asimilados a trabajadores por cuenta ajena 1277
B. Los empresarios 1277
2. Los trabajadores por cuenta propia 1278
III. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO 1279
1. La inscripción de empresa 1279
2. La afiliación, las altas, las bajas y las variaciones de datos de los trabajadores 1281
IV. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS 1283
1. Los sujetos obligados 1283
A. Los trabajadores por cuenta ajena 1283
B. Los trabajadores por cuenta propia 1284
C. Los grupos de cotización 1285
2. El contenido de la cotización 1286
A. La base de cotización 1286
C. El tipo de cotización 1288
3. El desarrollo de la obligación de cotizar 1291
4. La recaudación de las cuotas 1292
V. LA ACCIÓN PROTECTORA 1292
1. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional 1292
2. Las prestaciones 1293
A. El régimen jurídico de las prestaciones 1293
a. Los requisitos generales 1293
b. El cómputo recíproco de cotizaciones 1293
c. Los caracteres de las prestaciones 1293
d. La revalorización de pensiones 1294
e. La incompatibilidad de pensiones 1294
f. Las prestaciones 1294
B. La asistencia sanitaria 1295
C. La incapacidad temporal 1299
D. El nacimiento y cuidado de menor y el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 1299
E. El riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 1300
F. La prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave 1301
G. La incapacidad permanente 1301
H. La jubilación 1302
a. La edad 1303
I. Las prestaciones por muerte y supervivencia 1308
J. La protección por desempleo y por cese de actividad 1308
K. Las prestaciones familiares 1313
L. Las prestaciones y los servicios asistenciales 1313
a. Las prestaciones asistenciales 1313
b. Los servicios asistenciales 1316
VI. LA GESTIÓN Y EL RÉGIMEN ECONÓMICO 1317
1. La gestión 1317
2. El régimen económico 1318
Bibliografía reciente 1318
CAPÍTULO 3
EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LA MINERÍA DEL CARBÓN 1319
I. LAS NORMAS APLICABLES AL RÉGIMEN ESPECIAL PARA LA MINERÍA DEL CARBÓN 1319
II. EL CAMPO DE APLICACIÓN 1320
III. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO 1320
IV. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1322
1. Los sujetos obligados 1322
2. La base de cotización 1322
A. Las contingencias comunes 1323
B. Otras contingencias y situaciones 1324
3. El tipo de cotización 1326
V. LA ACCIÓN PROTECTORA 1326
1. Los requisitos generales para causar derecho a las prestaciones 1326
A. Las situaciones asimiladas a la de alta 1327
B. El período de carencia 1327
2. La base reguladora de las prestaciones 1328
3. Las incompatibilidades 1329
4. Las prestaciones 1329
A. La incapacidad permanente 1329
a. La incapacidad permanente total para la profesión habitual 1329
b. La incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran invalidez 1330
c. La calificación y la revisión del grado de incapacidad permanente 1332
B. La jubilación 1334
a. La edad 1334
b. La jubilación de pensionistas por incapacidad permanente total para la profesión habitual 1336
Bibliografía reciente 1339
CAPÍTULO 4
EL RÉGIMEN ESPECIAL DE ESTUDIANTES 1341
I. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE ESTUDIANTES 1341
1. Los sujetos incluidos 1341
2. Los sujetos excluidos 1343
II. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO 1343
III. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1344
IV. LA ACCIÓN PROTECTORA 1344
1. Los requisitos para tener derecho a las prestaciones 1344
2. Las prestaciones 1345
A. Las prestaciones consecuencia de accidente escolar 1345
B. Las prestaciones consecuencia de enfermedad 1346
C. Las prestaciones consecuencia de infortunio familiar 1349
V. LA GESTIÓN 1350
CAPÍTULO 5
LOS REGÍMENES ESPECIALES DE FUNCIONARIOS (I): EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO 1353
I. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO 1353
1. Las inclusiones 1353
2. Las exclusiones 1357
II. LA FINANCIACIÓN DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO 1358
III. LA ACCIÓN PROTECTORA 1359
1. Los derechos pasivos 1359
2. El régimen jurídico de las prestaciones 1361
3. Las pensiones de Clases Pasivas 1367
A. Las pensiones ordinarias de jubilación o retiro 1370
a. El hecho causante 1370
b. Las clases de jubilación o retiro 1370
c. Los requisitos necesarios para el acceso a las pensiones 1380
d. La cuantía de la pensión 1381
d.1. El haber regulador 1381
d.2. El porcentaje aplicable 1386
e. Las incompatibilidades 1388
B. Las pensiones en favor de los familiares del personal funcionario 1394
a. El hecho causante 1394
b. Los requisitos necesarios para el acceso a las pensiones 1395
c. Las clases de pensiones en favor de familiares 1397
d. La pensión de viudedad 1398
d.1. Los beneficiarios 1398
d.2. La cuantía de la pensión 1404
d.3. La extinción del derecho a la pensión 1407
e. La pensión de orfandad 1408
e.1. Los beneficiarios 1408
e.2. La cuantía de la pensión 1410
e.3. La extinción y suspensión del derecho a la pensión 1413
e.4. Las incompatibilidades del derecho a la pensión 1413
f. La pensión en favor de los padres 1413
f.1. Los beneficiarios 1413
f.2. La cuantía de la pensión 1414
C. Las pensiones extraordinarias 1415
a. Las clases de pensiones extraordinarias 1415
b. Los requisitos del derecho a las pensiones 1417
c. La cuantía de las pensiones 1418
d. Las incompatibilidades del derecho a las pensiones 1418
IV. LA GESTIÓN DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS 1418
1. La competencia en la gestión 1418
2. El reconocimiento del derecho a las prestaciones 1422
A. Las pensiones por jubilación o retiro 1422
B. Las pensiones en favor de familiares 1430
3. La emisión de dictámenes médicos a efectos del reconocimiento de prestaciones 1430
4. El pago de pensiones 1431
Bibliografía reciente 1432
CAPÍTULO 6
LOS REGÍMENES ESPECIALES DE FUNCIONARIOS (II) 1433
I. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DEL ESTADO 1433
1. El campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado 1434
A. Las inclusiones 1434
B. Las exclusiones 1437
2. Los actos de encuadramiento 1438
A. El alta 1438
a. El alta obligatoria 1438
b. El alta voluntaria 1439
B. El cambio de Cuerpo y la afiliación a más de un régimen de Seguridad Social 1440
C. La baja 1441
D. La gestión 1441
3. La cotización a la Seguridad Social 1442
A. Los sujetos obligados 1442
B. Los regímenes de cotización 1443
a. El régimen general 1443
b. El régimen singular 1444
C. El contenido de la cotización 1444
D. El desarrollo de la obligación de cotizar 1445
4. La recaudación de las cuotas 1446
A. Los sujetos responsables 1446
B. El plazo de ingreso 1447
C. Los recargos 1447
D. La forma del ingreso de las cuotas 1447
E. La recaudación en vía ejecutiva 1448
5. La acción protectora 1449
A. Las contingencias protegidas 1449
B. El régimen jurídico de las prestaciones 1451
a. Los requisitos generales para el acceso a las prestaciones 1451
b. La prescripción y la caducidad 1451
c. El reintegro de prestaciones indebidas 1452
C. Las prestaciones 1453
a. La asistencia sanitaria 1456
a.1. Los beneficiarios 1456
a.2. EL objeto y el contenido 1458
a.3. La asistencia médica 1459
a.4. La prestación farmacéutica 1462
a.5. Las prestaciones complementarias 1463
a.6. La asistencia sanitaria fuera del territorio nacional 1467
a.7. La gestión de la asistencia sanitaria 1471
b. La incapacidad temporal 1473
b.1. El concepto de incapacidad temporal 1473
b.2. Los beneficiarios de la prestación 1474
b.3. El contenido de la prestación 1475
b.4. El desarrollo del derecho a la prestación 1478
b.5. Las incompatibilidades del derecho a la prestación 1481
b.6. La gestión de la incapacidad temporal 1481
c. El riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 1488
d. La incapacidad permanente 1491
d.1. El concepto de incapacidad permanente 1491
d.2. Los grados de incapacidad permanente 1492
d.3. Los beneficiarios de las prestaciones 1493
d.4. Las prestaciones por incapacidad permanente 1493
e. La protección a la familia 1497
e.1. Las prestaciones familiares 1498
e.2. Las ayudas económicas por parto múltiple 1498
f. Los Servicios Sociales 1501
f.2. El Servicio Social de Acción Formativa 1501
f.2. El Servicio Social de Asistencia al Pensionista 1502
f.3. Los Servicios Sociales por Fallecimiento 1502
f.4. Los Servicios Sociales Sociosanitarios 1506
g. La asistencia Social 1507
II. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS 1508
1. El campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas 1509
2. Los actos de encuadramiento 1513
A. La incorporación a la Mutualidad 1513
3. La cotización a la Seguridad Social 1515
A. Los sujetos obligados a cotizar 1515
B. El contenido de la cotización 1516
4. La acción protectora 1517
A. Las contingencias protegidas 1517
B. Las prestaciones 1518
C. La asistencia sanitaria 1521
a. El objeto y el contenido 1521
b. Los beneficiarios 1528
c. El desarrollo del derecho a la prestación 1529
c.1. La efectividad del derecho a la prestación 1529
c.2. La extinción del derecho a la prestación 1530
d. Tramitación de las prestaciones 1530
D. La incapacidad temporal 1531
a. Las situaciones protegidas 1531
b. El contenido de la prestación 1532
c. La duración y la extinción del derecho a la prestación 1534
E. El nacimiento y cuidado de menor y el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante 1535
F. El riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 1537
G. La inutilidad para el servicio 1537
a. Las situaciones protegidas 1537
b. El contenido de la prestación 1537
c. La calificación y la revisión de la incapacidad 1539
d. El reconocimiento y el pago de la prestación 1539
H. Las lesiones permanentes no invalidantes 1540
I. La protección a la familia 1541
J. Los Servicios Sociales y la Asistencia Social 1544
a. Los conceptos 1544
b. Los beneficiarios 1544
c. Las ayudas asistenciales 1545
5. La gestión del Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas 1546
III. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 1548
1. El campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social del Personal al Servicio de la Administración de Justicia 1548
A. Los mutualistas 1548
B. Los beneficiarios 1549
2. Los actos de encuadramiento 1552
A. La incorporación al Régimen especial 1552
B. El alta 1553
C. La baja 1554
D. La suspensión del alta 1555
3. La cotización a la Seguridad Social 1555
A. La obligación de cotizar 1555
B. Los sujetos obligados a cotizar 1556
C. El desarrollo de la obligación de cotizar 1557
D. El contenido de la obligación de cotizar 1557
E. El cumplimiento de la obligación de cotizar 1559
a. El régimen general de cotización 1559
b. El régimen singular de cotización 1561
4. La recaudación de las cuotas 1562
A. La competencia y las formas de recaudación 1562
B. La recaudación en período voluntario 1562
a. Los sujetos responsables 1562
b. El plazo de ingreso 1562
c. El lugar de ingreso 1563
d. La forma del ingreso 1563
e. El ingreso de las cuotas a las mutualidades integradas en el Fondo Especial de MUGEJU 1564
C. La recaudación en vía ejecutiva 1565
D. La devolución de cuotas 1565
5. La acción protectora 1567
A. Las contingencias protegidas 1567
a. El accidente en acto de servicio 1567
b. La enfermedad profesional 1567
c. El reconocimiento de derechos derivados de enfermedad profesional y accidente en acto de servicio 1568
d. El accidente y la enfermedad comunes 1568
B. Las prestaciones 1568
a. Los caracteres de las prestaciones 1571
b. Los requisitos generales para el acceso a las prestaciones 1572
c. La prescripción y la caducidad de las prestaciones 1573
d. El reintegro de prestaciones indebidas 1574
e. La financiación de las prestaciones 1574
C. La asistencia sanitaria 1575
a. Los beneficiarios 1577
b. El desarrollo del derecho a la prestación 1577
b.1. El nacimiento del derecho a la prestación 1577
b.2. La duración del derecho a la prestación 1578
c. El contenido de la prestación 1578
c.1. La enfermedad y el accidente comunes 1580
c.2. El nacimiento y cuidado de menor 1585
c.3. El accidente en acto de servicio y la enfermedad profesional 1585
c.4. La asistencia sanitaria prestada fuera de territorio nacional 1585
c.5. La prestación farmacéutica 1593
D. La incapacidad laboral 1596
a. La incapacidad temporal 1596
a.1. El concepto de incapacidad temporal 1596
a.2. El contenido de la prestación 1603
a.3. El desarrollo del derecho a la prestación 1608
a.3.1. El nacimiento del derecho a la prestación 1608
a.3.2. La duración del derecho a la prestación 1608
a.3.3. La extinción del derecho a la prestación 1609
a.3.4. La denegación, la anulación y la suspensión del derecho a la prestación 1611
a.4. El régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación 1611
b. El riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia natural 1611
c. La incapacidad permanente 1612
c.1. La gran invalidez 1613
d. Las lesiones permanentes no invalidantes 1615
E. La protección a la familia 1616
a. La prestación por hijo a cargo con discapacidad 1616
b. Las prestaciones por adopción o parto múltiple 1617
b.1. El subsidio especial por nacimiento y cuidado de menor o el ejercicio corresponsable del cuidado del lactante en el supuesto de acogimiento, adopción o parto múltiple 1617
b.2. La prestación económica de pago único por parto o adopción múltiple 1618
c. La prestación económica de pago único por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres discapacitadas 1619
F. Las prestaciones sociales y la asistencia social 1619
a. Las prestaciones sociales 1619
a.1. La asistencia al jubilado 1620
a.2. La prestación de ayuda por gastos de sepelio 1621
a.3. Los programas sociosanitar