Sinopsis

Análisis multidisciplinar en una única publicación del acoso y su incidencia en el orden civil, penal, laboral y contencioso administrativo.
Efectúa un examen en profundidad de las últimas novedades normativas y jurisprudenciales sobre la materia.
El acoso es un fenómeno social que se encuentra presente en muchas parcelas de la vida humana. Aunque el perfil de esta conducta puede diferir en función del entorno en el que se produce —laboral, escolar, sentimental, familiar—, el acoso presenta una serie de rasgos comunes que se traducen en conductas de hostigamiento y persecución.
El objetivo de la presente obra es ofrecer una visión transversal del acoso dado su carácter pluriofensivo y vulnerador de derechos fundamentales como la dignidad de la persona (artículo 10 CE), el derecho a la igualdad y a la no discriminación (artículo 14 CE), el respeto a la integridad personal (artículo 15 CE) o el derecho a la intimidad (artículo 18 CE).
Para lograr este objetivo, la obra ofrece una visión teórica sobre la incidencia de las distintas conductas de acoso en el ámbito civil, penal, contencioso-administrativo y laboral y, al mismo tiempo, sistematiza la jurisprudencia más relevante en la materia.

Raquel Vicente Andrés. Magistrada especialista del orden social. Doctora en Derecho. Letrada Coordinadora de refuerzo a la fase de decisión del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo (Área Social)
María Prendes Valle. Magistrada especialista del orden Contencioso-Administrativo. Doctora en Derecho. Letrada Coordinadora de refuerzo a la fase de decisión del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo (Área Contencioso-Administrativo).
David Vázquez García. Letrado del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo (Área Civil). Letrado de la Administración de Justicia.
Fernando Pinto Palacios. Magistrado. Doctor en Derecho. Letrado del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo (Área Penal). Profesor asociado de Derecho Procesal Penal de la Universidad Isabel I de Castila.

Índice

CAPÍTULO 1. El acoso en el ámbito laboral. Raquel Vicente Andrés

Introducción

La protección internacional contra el acoso

1.1. El Convenio de Estambul

1.2. El Convenio de la OIT 190 y la Recomendación número 206

A) Elementos innovadores

B) Definiciones y ámbito de aplicación

C) Ámbito de aplicación

D) Principios fundamentales

E) Protección y prevención

F) Control de la aplicación

1.3. La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW)

La protección frente al acoso en el ámbito del derecho europeo

2.1. Normativa de Soft Law

2.2. Normativa Hard Law

Protección normativa nacional

3.1. La LO 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

3.2. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación: el acoso discriminatorio

3.3. La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, y su impacto en materia de compliance

3.4. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el acoso

4.1. El acoso discriminatorio. A vueltas con la intencionalidad y persistencia de la conducta

4.1.1. El acoso discriminatorio como discriminación sexual: acoso sexual y acoso por razón de sexo

4.1.2. Elementos configuradores del acoso discriminatorio

4.3. Los planes de Igualdad y protocolos contra el acoso (incluido el colectivo LGTBI)

4.3.1. Protocolos antiacoso para el colectivo LGTBI

4.3.2. Los protocolos antiacoso en la negociación colectiva

4.3.3. Control jurisprudencial de los planes de igualdad contra el acoso

4.4. La responsabilidad patrimonial y reparación del daño

4.4.1. Responsabilidad en el marco de las infracciones administrativas

4.4.2. La responsabilidad patrimonial del empresario

4.4.3. La reparación del daño moral

El acoso moral
El acoso laboral en la era digital: especial referencia al teletrabajo
La determinación de la contingencia acoso como profesional

7.1. La calificación del acoso como accidente de trabajo

7.2. Prevención y sensibilización en el ámbito laboral: medidas específicas de prevención

7.3. Recargo

Cumplimiento normativo (compliance)

8.1. Consideraciones generales del compliance socio laboral en el acoso

8.2. La Ley de protección al informante: el acoso como represalia prohibida

Aspectos procesales

9.1. Competencia

9.2. Legitimación y litisconsorcio

9.3. Normas procesales en materia de acoso sobre prueba

9.3.1. Inversión de la carga probatoria y presunciones

9.3.2. Sesgo de género en la valoración probatoria

9.3.3. Infracción de garantías procesales sobre admisión de la carga probatoria

9.4. Medidas cautelares

9.5. Prejudicialidad

9.6. Excepción de inadecuación de procedimiento

9.7. Ejecución

9.8. Inadmisión del recurso de casación para unificación de doctrina

Despido y extinción indemnizada del contrato en el acoso

10.1. Despido

10.2. La extinción indemnizada del contrato por el trabajador

Preguntas y respuestas

Normativa

Internacional

Europea

Nacional

Jurisprudencia social

Bibliografía

Páginas web consultadas

CAPÍTULO 2. Acoso y derecho penal: la relevancia jurídico-penal de las conductas de hostigamiento. Fernando Pinto Palacios

La tipificación del acoso en el Derecho Penal
El delito de acoso (stalking)

2.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

2.2. Elementos del tipo objetivo

2.3. Elementos del tipo subjetivo

2.4. Otros elementos relevantes

2.5. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

2.5.1. STS (Pleno) 324/2017, de 8 de mayo

2.5.2. STS 554/2017, de 12 de julio

2.5.3. STS 554/2020, de 28 de octubre

2.5.4. STS 599/2021, de 7 de julio

2.5.5. STS 639/2022, de 23 de junio

2.5.6. STS 628/2022, de 23 de junio

El delito de acoso en torno a la interrupción voluntaria del embarazo

3.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

3.2. Elementos del tipo objetivo

3.3. Elementos del tipo subjetivo

3.4. Otros elementos relevantes

3.5. STC (Pleno) 75/2024, de 8 de mayo

El acoso como delito contra la integridad moral
El acoso laboral

5.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

5.2. Elementos del tipo objetivo

5.3. Elementos del tipo subjetivo

5.4. Otros elementos relevantes

5.5. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

5.5.1. STS 694/2018, de 21 de diciembre

5.5.2. STS 406/2020, de 17 de julio

5.5.3. STS 409/2020, de 20 de julio

5.5.4. STS 45/2021, de 21 de enero

5.5.5. STS 426/2021, de 19 de mayo

El acoso inmobiliario

6.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

6.2. Elementos del tipo objetivo

6.3. Elementos del tipo subjetivo

6.4. Otros elementos relevantes

6.5. Jurisprudencia de las Audiencias Provinciales

6.5.1. SAP de Cádiz (Sección 1.ª) 162/2022, de 13 de junio

6.5.2. SAP de Las Palmas (Sección 2.ª) 415/2022, de 21 de noviembre

6.5.3. SAP de Barcelona (Sección 6.ª) 383/2021, de 3 de marzo

El acoso callejero

7.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

7.2. Elementos del tipo objetivo

7.3. Elementos del tipo subjetivo

7.4. Otros elementos relevantes

El acoso sexual

8.1. Ubicación sistemática y bien jurídico protegido

8.2. Elementos del tipo objetivo

8.3. Elementos del tipo subjetivo

8.4. Otros elementos relevantes

8.5. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

8.5.1. STS 721/2015, de 22 de octubre

8.5.2. STS 830/2014, de 28 de noviembre

8.5.3. STS 1460/2003, de 7 de noviembre

8.5.4. STS 343/2013, de 30 de abril

Bibliografía

Jurisprudencia sistematizada

Delito de stalking

Delito de acoso en torno a la interrupción voluntaria del embarazo

Delito de acoso laboral

Delito de acoso inmobiliario

Delito de acoso sexual

Capítulo 3. La responsabilidad civil derivada del acoso escolar y del ciberacoso. David Vázquez García

Introducción
La responsabilidad del agresor

2.1. La responsabilidad civil derivada del ilícito penal

2.2. La responsabilidad civil por hechos propios

2.3. Especial mención a la responsabilidad civil del menor acosador

La responsabilidad civil de los padres, tutores, acogedores y guardadores de hecho

3.1. La responsabilidad civil «ex delicto»

3.1.1. Sujetos responsables

3.1.2. Naturaleza jurídica de la responsabilidad

3.1.3. Interpretación del inciso «por este orden» del artículo 61.3 LORPM

3.1.4. El problema de la moderación de la responsabilidad civil

3.1.5. Posibles escenarios para el ejercicio de la acción

3.2. La responsabilidad civil derivada del ilícito civil

3.3. Responsabilidad en los casos de crisis matrimoniales

3.4. Responsabilidad civil en los casos de ciberbullying

La responsabilidad civil de los centros escolares

4.1. Centros docentes de titularidad privada

i) Un acto dañoso causado por un alumno del centro

ii) Centro docente de enseñanza no superior

iii) Negligencia del titular del centro

iv) Comisión del acto dañoso durante el período de tiempo en que los menores se encuentren bajo el control o vigilancia del centro

4.2. Centros docentes de titularidad pública. La responsabilidad civil de la administración pública y de sus funcionarios

Daños indemnizables. Especial consideración del daño moral

i) Los daños patrimoniales

ii) Los daños personales

iii) Los daños morales. Su especial consideración

Bibliografía

Capítulo 4. Un análisis del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito de la jurisdicción contencioso-administrativa. María Prendes Valle

Introducción. La importancia de la palabra acoso
El acoso sexual bajo el prisma de la jurisdicción contencioso administrativa
Marco normativo desde el análisis del derecho administrativo
Protocolos de actuación y prevención del acoso sexual y por razón de sexo
Análisis jurisprudencial sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

Bibliografía

Jurisprudencia