Sinopsis

En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, las tecnologías emergentes están transformando radicalmente el ámbito laboral y la seguridad social. Este libro explora los desafíos y oportunidades que surgen de esta transformación, abordando temas cruciales como la formación y capacitación de los representantes de los trabajadores para enfrentar los nuevos escenarios digitales y la gestión de los riesgos psicosociales asociados al trabajo digital. La obra también profundiza en la accesibilidad en la tramitación de derechos laborales y la obligación de la administración de custodiar datos laborales de manera segura y precisa. Se analizan innovaciones como el uso de algoritmos para determinar indemnizaciones por despido y el impulso de competencias digitales para mejorar la empleabilidad en profesiones jurídicas. Además, se explora acerca de la inteligencia artificial y la automatización en el trabajo, y cómo estas tecnologías pueden coexistir con los derechos laborales.

La normativa preventiva en el teletrabajo y el derecho a la desconexión digital también son examinados ofreciéndose una visión integral de las nuevas dinámicas laborales. Se destacan las implicaciones legales de la digitalización del empleo y la protección laboral en esta era tecnológica, así como los desafíos del ciberacoso y la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género. El libro ofrece estudios sobre la evolución de las plataformas digitales en España, la salud laboral frente a la globalización y la gestión integral de riesgos laborales. Finalmente, se abordan temas como la movilidad sostenible en el trabajo, la protección frente al despido colectivo de trabajadores mayores, y las dificultades de la seguridad social para implementar la ley de startups. Igualmente se analizan cuestiones relacionadas con relaciones laborales y derechos fundamentales como el de la libertad de expresión. Se trata de una obra esencial para comprender cómo las nuevas tecnologías impactan y transforman el derecho laboral y la seguridad social, promoviendo una transferencia de conocimiento efectiva en el sector legal.