Sinopsis

Esta monografía es el resultado principal del proyecto de investigación GVA CIGE/2021/111 'Los efectos de la descentralización productiva 4.0 y el crowdsourcing online en el trabajo', dirigido por el doctor Moll Noguera. El lector encontrará en esta obra colectiva los estudios realizados por reconocidos investigadores, nacionales e internacionales, especialistas en materia de descentralización productiva laboral.
Las aportaciones en forma de capítulos se hallan estructuradas en tres secciones: la primera relativa a la evolución de las estructuras empresariales a la descentralización productiva laboral; en la segunda sección se analiza la subcontratación y las redes empresariales en la actualidad; la tercera va dedicada al estudio de la precariedad y la tutela de las personas trabajadores frente a ella.
En definitiva, esta obra aspira a actualizar de forma transversal y global la investigación jurídico- laboral en relación con los nuevos desafíos que acompañan a la descentralización productiva, al ser este un fenómeno en constante cambio y evolución.

Índice

SECCIÓN I. - EVOLUCIÓN DE LAS ESTRUCTURAS EMPRESARIALES A LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA LABORALEVOLUCIÓN DE LAS (NUEVAS) FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SU NORMATIVA APLICABLE
Remedios Menéndez Calvo
LA AMPLIACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO
Amparo Esteve-Segarra
DESCENTRALIZACIÓN LABORAL EN EL MERCADO INTERIOR Y EMPRESAS BUZÓN: MITOS Y REALIDADES
Óscar Contreras Hernández
EMPRESAS MULTISERVICIOS Y PRECARIEDAD LABORAL. EL EFECTO DE LA REFORMA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN
Patricia Nieto Rojas
LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. ANÁLISIS LEGAL Y JURISPRUDENCIAL EN TORNO A LA DESCENTRALIZACIÓN
Rafael Moll Noguera
EL ENCLAVE Y LOS CEE EN LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA
María Desamparados Bohigues Esparza
LAS PLATAFORMAS DIGITALES Y SU FISCALIDAD
Manuel Lucas Durán
SECCIÓN II. - SUBCONTRATACIÓN Y REDES EMPRESARIALES EN LA ACTUALIDAD CONTRATAS INTENSIVAS DE MANO OBRA Y LA (ALARGADA) SOMBRA DE LA CESIÓN ILEGAL
Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
LICITUD DE CONTRATAS EN EL ÁMBITO DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES. NOTAS AL HILO DE DOS PRONUNCIAMIENTOS JUDICIALES QUE DECLARAN LA INEXISTENCIA DE CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES
Ángel Jurado Segovia
SERVICARNE Y SUS CONTRATAS: UN SONADO CASO DE DIVERGENCIA JURISDICCIONAL
Erik Monreal Bringsvaerd
LA INTERMEDIACIÓN EN LA MANO DE OBRA EN EL SECTOR AERONÁUTICO: PROBLEMÁTICAS PARTICULARES Y LA NECESIDAD (O NO) DE UN MARCO JURÍDICO
ESPECÍFICO
Rosa María Rodríguez Romero
CAMBIOS EN LA INTERMEDIACIÓN LABORAL TRAS LA LEY DE EMPLEO DE 2023
Antonio Fernández García
CONTRATACIÓN MERCANTIL Y SU ENCAJE EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL ART. 42 ET
José María Ruz López
SECCIÓN III.- PRECARIEDAD Y TUTELA EN LA DESCENTRALIZACIÓN
EL IMPACTO DE GÉNERO EN LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA. VISIÓN JUDICIAL Y JURISPRUDENCIAL
M. Macarena Martínez Miranda
A VUELTAS CON LA FEMINIZACIÓN DE LA PRECARIEDAD Y EL CASO PARADIGMÁTICO DE LAS CAMARERAS DE PISOS
Carmen Grau Pineda
RETOS ACTUALES DE LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE DESCENTRALIZACIÓN
David Gutiérrez Colominas
LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LAS PLATAFORMAS EN FRANCIA: FRENTE A LA PRECARIEDAD, LA APUESTA POR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Marie-Cécile Amauger-Lates
REDES EMPRESARIALES Y DERECHO DE HUELGA: LA TUTELA DEL DERECHO DE HUELGA FUERA DEL CONTRATO DE TRABAJO
Juan Bautista Vivero Serrano
LA REPRESENTACIÓN COLECTIVA EN LAS PLATAFORMAS DIGITALES Y EN ENTORNOS VIRTUALES
Alberto Pastor Martínez