Sinopsis

Basándonos en dos modelos muy utilizados en Salud Mental como son el biopsicosocial enunciado por Engel y el de vulnerabilidad-estrés-afrontamiento intentamos explicar cuales son los factores implicados en la génesis del estrés laboral y qué efectos pueden producir en nuestro organismo tanto a nivel físico como psíquico. Abordamos desde el punto de vista clínico, dos fenómenos nuevos relacionados con el estrés laboral que están apareciendo en nuestra sociedad: el burnout y el mobbing. Teniendo en cuenta que estos dos últimos están intentando abrirse un hueco en el listado de enfermedades profesionales aportamos algunos conceptos jurídicos relacionados como puede ser el término de lesión psíquica, daño moral y las diferencias entre ambos. También es importante no confundir el término de mobbing con otros fenómenos para lo que dedicaremos un capítulo al diagnóstico diferencial del acoso moral en el trabajo y dos al espinoso tema de la simulación.


Desde una visión multidisciplinar queremos transmitir el mensaje de que, aunque el ámbito laboral está lleno de situaciones que nos pueden hacer sentir estrés, conocer el problema, luchar contra él desde diferentes frentes como son el propio individuo, la empresa, los sindicatos, la psicología, la medicina y el derecho... puede ayudar a la prevención y hacer que el mundo laboral sea menos hostil para los individuos que conformamos la sociedad actual.