Sinopsis

La obra se compone de dos partes bien delimitadas: la primera contempla un estudio comparado de las leyes nacionales de multitud de países en busca de líneas generales de regulación de la mediación y el arbitraje; la segunda aborda situaciones concretas de conflicto internacional y su solución mediante fórmulas extrajudiciales. El libro se completa con un apéndice donde se incluyen, entre otros documentos, el acuerdo Bangladesh 2014 sobre seguridad de fábricas en ese país; el modelo normativo de arbitraje laboral internacional presentado por cuatro grandes ONG en 2021, o la queja presentada por la confederación norteamericana AFL-CIO contra el Gobierno USA también en 2021.

Índice

ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN

PARTE I MÉTODOS Y PRÁCTICAS EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: UN ANAĹISIS INTERNACIONAL COMPARADO

CAPÍTULO 1 LA INCIERTA CONFIGURACIOŃ DEL ESCENARIO INTERNACIONAL

CAPÍTULO 2 LOS PARADIGMAS

CAPÍTULO 3 LAS PAUTAS REGIONALES

CAPÍTULO 4 CLASES DE CONFLICTO

CAPÍTULO 5 MÉTODOS DE SOLUCIOŃ: SUS GRADOS

CAPÍTULO 6 CONCILIACIOŃ Y MEDIACIOŃ

CAPÍTULO 7 ARBITRAJE Y JURISDICCIOŃ

CAPÍTULO 8 ORGANISMOS Y PROCESOS



PARTE II LA APLICACIÓN DE LOS MEDIOS TRANSNACIONALES DE SOLUCIOŃ ALTERNATIVA

CAPÍTULO 9 LA PRIMERA GLOBALIZACIOŃ: MULTINACIONALES, ONGS Y EXTRATERRITORIALIDAD JUDICIAL

CAPÍTULO 10 VARIACIONES HACIA LA MADURACIOŃ DEL PLURALISMO

CAPÍTULO 11 EL PARADIGMA DEL ACUERDO DE BANGLADESH 2013

CAPÍTULO 12 MEDIACIOŃ Y ARBITRAJE COMO MEDIOS JUDICIALES EN ÉPOCA DE COLAPSO

CAPÍTULO 13 EL MODELO ONG DE ARBITRAJE LABORAL INTERNACIONAL



PARTE III DOCUMENTOS

1 ACUERDO SOBRE INCENDIOS Y SEGURIDAD DE EDIFICIOS EN BANGLADESH DE 13 DE MAYO DE 2013

2 EL MODELO ONU SOBRE ARBITRAJE COMERCIAL INTERNACIONAL, 1985 (REFORMADO 2006)

3 MODELO ONGS DE ARBITRAJE LABORAL INTERNACIONAL

4 MEDIACIOŃ DEL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL DE LA OIT: QUEJA PRESENTADA POR LA CONFEDERACIOŃ NORTEAMERICANA AFL-CIO
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