Sinopsis

Este libro ofrece 22 respuestas argumentadas a la pregunta ¿qué es hacer lo correcto? Se explica qué se entiende por lo correcto y la diferencia entre lograr objetivos y hacer lo correcto. Se analiza la cuestión de la misión personal y la felicidad. Lo correcto se desarrolla en tres dimensiones y requiere unas competencias concretas y la resolución de determinados conflictos. Desde el enfoque 3D se propone un marco para tomar decisiones para que, además de eficaces, sean correctas, que permite distinguir y afrontar dilemas y falsos dilemas, y abordar tres cuestiones centrales de la ética del desarrollo individual y colectivo: la responsabilidad, la sostenibilidad y la solidaridad. Se establece y explica la relación que existe entre llevar una vida correcta, la confianza y la cooperación con los demás, mostrando que todo propósito vital es un propósito compartido. Al final, se concluye que hacer lo correcto es tratar los demás como personas, y se analiza en qué consiste y qué competencias es necesario desarrollar para tratar a los demás como personas, en las relaciones personales y en el contexto de una organización, que es dónde se vive la mayor parte de la vida.

Índice

ÍNDICE
PRÓLOGO
PRÓLOGO DEL AUTOR
CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN. LA GRAN PREGUNTA
CAPÍTULO 2 LA CUESTIÓN DE FONDO: LA FELICIDAD
CAPÍTULO 3 LA VIDA ES EN 3D
CAPÍTULO 4 COHERENCIA Y CONFLICTOS INTERNOS
CAPÍTULO 5 DECIDIR EN 3D. DECISIONES EFICACES Y DECISIONES CORRECTAS
CAPÍTULO 6 LA RESPONSABILIDAD. DILEMAS Y FALSOS DILEMAS
CAPÍTULO 7 DESARROLLO SOSTENIBLE
CAPÍTULO 8 ÉTICA DE LA COOPERACIÓN. DAR O RECIBIR. LA CONFIANZA
CAPÍTULO 9 LA PERSONA. LA REGLA DE ORO
CAPÍTULO 10 LO CORRECTO EN LA EMPRESA. LA ORGANIZACIÓN SOSTENIBLE
RESUMEN
LISTA DE CONCEPTOS