Sinopsis

La generalización de la precariedad en las relaciones laborales internacionales ha intensificado el interés por determinar con claridad el marco jurídico aplicable a este tipo de situaciones y ha puesto de manifiesto el abandono por parte de los laboralistas del estudio de la relación de los “precarios internacionales” por excelencia, que son los integrantes del personal laboral al servicio de la Administración española en el exterior.

La relación laboral de este personal, necesariamente acompañada de un componente de extranjería, la sitúa en la situación óptima para reflexionar acerca de las cuestiones relativas a la competencia judicial y ley aplicable en materia de contrato individual de trabajo, derechos colectivos y Seguridad Social, cuestiones cada vez más necesitadas de una respuesta concreta ante el constante aumento de supuestos de desprotección entre los nuevos expatriados y empleados locales.

No es casual, en este sentido, que el elevado número de litigios existente en la materia -que analiza la presente obra- estén protagonizados por este personal. La reconstrucción del régimen jurídico aplicable al personal laboral en el exterior constituye, no obstante, un verdadero reto, pues a la anomia y absoluta dispersión normativa características de la regulación de esta figura, se une la complejidad intrínseca a una relación en la que confluyen elementos de extranjería que obligan a considerar varios ordenamientos de manera simultánea, con las especialidades propias de la prestación laboral de servicios en el seno de la Administración.

Aunque estas dificultades pueden llegar a disuadir del empeño de efectuar un acercamiento detenido al tema, la posición de desamparo en la que muchas veces se encuentra este personal, cuyas reivindicaciones se reiteran año tras año, la consiguiente e intensa conflictividad existente, y la mencionada necesidad de resolver adecuadamente las cuestiones relativas a la competencia judicial y ley aplicable revelan la importancia de adentrarse en el régimen jurídico aplicable a este tipo de personal y, por ello, la presente obra ofrece una visión completa del mismo

Índice

Capítulo I. Introducción

Capítulo II. El personal laboral de la administración general del estado en el exterior

Capítulo III. Las fuentes reguladoras de la competencia judicial y el derecho aplicable a la relación laboral internacional

Capítulo IV. Jurisdicción competente y ley aplicable al personal laboral en el exterior

Capítulo V. Conclusiones

Anexo