Sinopsis

La presente obra colectiva reúne las contribuciones y conclusiones más relevantes a las que se llegaron durante el congreso. El objetivo de este libro es analizar los aspectos positivos a su vez que reflexionar de manera crítica sobre los desafíos y oportunidades del PAN. También contribuye a identificar los retos pendientes en España para prevenir y remediar violaciones de derechos humanos cometidas por empresas españolas, tanto en sus actividades en el plano nacional como en el extranjero. Y, finalmente, identifica propuestas de mejora para que sean tenidas en cuenta en la revisión del Plan Nacional. Esta obra contiene contribuciones de carácter técnico-científico que analizan el contenido del alcance de las medidas y acciones contenidas en el PAN español. Asimismo recoge una serie de ensayos académicos relacionados con temas de empresas y derechos humanos que se examinan a la luz del Plan. Por otra parte, agrupa un número de contribuciones con una visión más práctica sobre la implementación de la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos y de las acciones y medidas previstas en el PAN.

Índice

Introducción. De los Principios Rectores al I Plan sobre Empresas y Derechos Humanos de España

Parte I: Evaluación, seguimiento y propuestas de mejora del I Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos: perspectivas desde la academia

Capítulo I. Los Planes de Acción Nacionales sobre empresas y derechos humanos: una visión general (CARMEN MONTESINOS PADILLA)

Capítulo II. Los ODS y el Plan español de empresas y derechos humanos en su entorno europeo: propuestas de mejora (ALBERTO JIMÉNEZ-PIERNAS GARCÍA)

Capítulo III. El I Plan de Acción Nacional de España sobre empresas y derechos humanos y el acceso al remedio (CARMEN MÁRQUEZ CARRASCO)

Capítulo IV. La perspectiva ambiental del Plan de Acción Nacional de empresas y derechos humanos de España (ANTONI PIGRAU SOLÉ)

Capítulo V. Empresas y responsabilidades penales internacionales en caso de conflictos armados: las lagunas del Plan de Acción Nacional (JOSÉ ELÍAS ESTEVE MOLTÓ)

Capítulo VI. El I Plan de Acción Nacional de empresas y derechos humanos y la violencia sexual contra mujeres en zona de conflicto (Mª ISABEL LIROLA DELGADO)

Capítulo VII. Marcos normativos sobre empresas y derechos humanos y protección de defensores de derechos humanos. El lugar de los defensores en el I Plan de Acción Nacional (CRISTINA CHURRUCA MUGURUZA y LUIS ENRIQUE EGUREN FERNÁNDEZ)

Capítulo VIII. “Crímenes económicos” y mecanismos de sanción y reparación (LIBIA ARENAL LORA)

Capítulo IX. Las obligaciones de los Estados de prevenir y remediar violaciones de derechos humanos cometidas por empresas en el contexto del medio ambiente (DANIEL IGLESIAS MÁRQUEZ)

Capítulo X. La Unión Europea y las obligaciones extraterritoriales en materia de derechos humanos (ANA MANERO SALVADOR, ADRIANA ESPINOSA GONZÁLEZ y MARTA SOSA NAVARRO)

Capítulo XI. Propuesta de modelo de medición de la sostenibilidad empresarial en las cadenas de suministro globales: un enfoque integrador de los derechos humanos (MARÍA CHIARA MARULLO, MARÍA JESÚS MUÑOZ TORRES y MARÍA ÁNGELES FERNÁNDEZ IZQUIERDO)

Capítulo XII. Trata de seres humanos con fines de explotación laboral. Perspectiva de género y responsabilidad penal de las empresas en la legislación española (VANESSA CASADO CABALLERO)

Capítulo XIII. La contratación pública como herramienta de fomento de los ODS: análisis de buenas prácticas en la región de Murcia (J. VÍCTOR MESEGUER SÁNCHEZ)

Capítulo XIV. El Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos desde una perspectiva digital (FRANCISCO ANTONIO DOMÍNGUEZ DÍAZ)

Capítulo XV. Las legislaciones nacionales emergentes sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos: análisis de los PAN europeos e italiano (MARTA BORDIGNON)

Capítulo XVI. Comparación de los Planes de Acción Nacional de Alemania y Suiza sobre Empresas y Derechos Humanos: lecciones aprendidas (ISABEL LAURA EBERT)

Parte II: El I Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos: retos y oportunidades según las perspectivas de instituciones, organizaciones y empresas

Capítulo XVII. España ante su I Plan de Acción Nacional de empresas y derechos humanos: retos y oportunidades (JUAN IGNACIO MORRO VILLACIÁN)

Capítulo XVIII. El seguimiento del I Plan de Acción Nacional de empresas y derechos humanos por parte de la Oficina de Derechos Humanos y en el seno de las instituciones multilaterales de las que España es miembro (ADELA DÍAZ BERNÁRDEZ)

Capítulo XIX. El Plan de Acción Nacional sobre empresas y derechos humanos y su implementación en la política de inversiones (PABLO MARTÍNEZ SEGRELLES y JESÚS VARELA DE LEÓN)

Capítulo XX. Empresas, derechos humanos y Comité DESC de la ONU (MIKEL MANCISIDOR DE LA FUENTE)

Capítulo XXI. El Plan español de Empresas y Derechos Humanos en relación con los pueblos indígenas: la importancia de la debida diligencia (CARMELO ANGULO BARTUREN)

Capítulo XXII. Poniendo en práctica los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos: “mujeres líderes y la promoción de la diversidad de género” (MIRIAN IZQUIERDO BARRIUSO)

Capítulo XXIII. La gestión de los derechos humanos en Endesa en el marco de los principios rectores y el Plan Nacional español de empresas y derechos humanos: política de derechos humanos y debida diligencia (ÁNGEL FRAILE CORACHO)

Conclusiones y Propuestas para Mejorar el I Plan sobre Empresas y Derechos Humanos de España