Nahas, Thereza / Fita Ortega, Fernando
Datos técnicos
La OIT cumple 100 años en 2019. Esta circunstancia acontece en un momento histórico caracterizado, en el ámbito de las relaciones de trabajo, por una generalizada y profunda transformación de la presión que la economía -mundializada como nunca antes lo había estado- ejerce sobre el derecho del trabajo; de los retos derivados de los importantes flujos migratorios que se vienen registrando, así como del triunfo de los postulados neoliberales.
El momento resulta, pues, doblemente adecuado para realizar una revisión, a una escala internacional, de los principios y derechos fundamentales en el trabajo resultantes de la Declaración de 1998, así como del propio papel al que la OIT está llamada a desempeñar en el futuro.
Índice
Reseñas
Introducción
Parte I. La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
Parte II. Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva
Parte III. La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
Parte IV. La eliminación efectiva del trabajo infantil
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