Sinopsis

La obra contiene doctrina, jurisprudencia, esquemas y preguntas con respuestas del proceso de negociación convenio colectivo, y, entre otros temas, estudia la legitimación de las partes, las materias negociables, la ultraactividad, la prioridad del convenio de empresa, etc.

Aspectos controvertidos de la negociación colectiva se convierte en la guía perfecta para dominar el proceso de negociación colectiva y todos los puntos clave que pueden darse en la aplicación de un convenio colectivo, las partes legitimadas, las constitución de la comisión negociadora, la ultraactividad, la prioridad de un convenio.

Índice

1. MATERIAS NEGOCIABLES CONTROVERTIDAS

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA CRISIS. CUÁNTO Y SOBRE QUÉ SE NEGOCIA / PABLO GIMENO DÍAZ DE ATAURI

NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA:¿HACIA LA RECUPERA-CIÓN ECONÓMICA O AÚN EN CRISIS? / ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ y DANIEL PÉREZ DEL PRADO

CLÁUSULAS ILEGALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: UN BALANCE DE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS / ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ

1.1. RETRIBUCIONES Y PRODUCTIVIDAD

LA VINCULACIÓN ENTRE SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD: TEORÍA ECONÓMICA Y EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN LA NEGOCIACIÓN / LUIS GÓMEZ RUFIÁN

1.2. JORNADA Y CONCILIACIÓN

TENDENCIAS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LA JORNADA LABORAL: CRISIS Y REFORMAS LABORALES / LUIS GÓMEZ RUFIÁN

NEGOCIACIÓN COLECTIVA SOBRE LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA POR RAZONES PERSONALES O FAMILIARES / Mª BELÉN FERNÁNDEZ COLLADOS

1.3. EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL

MODULACIÓN ACTUAL DEL COMPLEMENTO DE IT POR CONTI-GENCIAS COMUNES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SONIA BALAGUER PETROVA

1.4. LAS CLÁUSULAS DE EMPLEOLOS

COMPROMISOS DE EMPLEO ESTABLE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA: GARANTÍAS ANTI-ERE Y REDUCCIÓN PROGRESIVA DE LA TEMPORALIDAD / ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ

1.5. LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS

ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y EMPRESAS MULTISERVICIOS: LA PROBLEMÁTICA DEL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE COMO TELÓN DE FONDO / ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ

2. LA INAPLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

LA INAPLICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CARMEN FERRADANS CARAMÉS

EL «DESCUELGUE» Y EL CONCEPTO DE CONVENIO COLECTIVO APLICABLE / MARÍA DEL MAR ALARCÓN CASTELLANOS y ARÁNZAZU ROLDÁN MARTÍNEZ

CLÁUSULAS POTESTATIVAS DE INAPLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE SECTOR: FLEXIBILIDAD NORMATIVA VERSUS RIGIDEZ CONVENCIONAL / ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ

3. LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DEL CONFLICTO COLECTIVO

ALGUNAS SEDES DONDE NEGOCIAR EL CONFLICTO LABORAL: EL ESPACIO SIMA Y EL PARITARISMO CONVENCIONAL AUTOCOMPONEDOR / LAURENTINO J. DUEÑAS HERRERO

4. LA ULTRAACTIVIDAD

LA ULTRAACTIVIDAD EN EL TRIBUNAL SUPREMO. UN COMENTARIO A LA SENTENCIA DE 22 DE DICIEMBRE DE 2014 / AURELIO DESDENTADO BONETE

LAS CONDICIONES DE TRABAJO TRAS LA PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO / ALFREDO MONTOYA MELGAR

LA NUEVA SITUACIÓN DE «POST-ULTRAACTIVIDAD» DEL CONVENIO COLECTIVO: UNA VISIÓN «RUPTURISTA». A PROPÓSITO DE LA STS DE 22 DE DICIEMBRE DE 2014, SOBRE LA INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 86.3 IN FINEET SOBRE ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS / JOSÉ MARÍA GOERLICH PESET y ÁNGEL BLASCO PELLICER

5. LA PRIORIDAD DEL CONVENIO DE EMPRESA

LÍMITES A LA APLICACIÓN PRIORITARIA DEL CONVENIO DE EM-PRESA EN LA DOCTRINA DE LA AUDIENCIA NACIONAL / IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN y JESÚS R. MERCADER UGUINA

SALARIO Y JORNADA: ENTRE LA PRIORIDAD TEMPORAL DEL CONVENIO SECTORIAL Y LA PREFERENCIA APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA / MARTA NAVAS-PAREJO ALONSO

6. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS CORPORACIONES LOCALES TRAS LAS REFORMAS LEGALES DE 2012: LA SUSPENCIÓN O INAPLIACIÓN DE LOS ACUERDOS, PACTOS Y CONVENIO DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL / XAVIER BOLTAINA BOSCH

EL DESCUELGUE EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS / CARMEN FERRADANS CARAMÉS

JURISPRUDENCIA

1. DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR

3. PROCEDIMIENTO

4. VIGENCIA

PREGUNTAS CON RESPUESTA

ESQUEMAS