Jiménez Asensio, Rafael
Datos técnicos
El presente informe sobre el empleo público local, auspiciado por la Fundación Democracia y Gobierno local, pretende ser un instrumento eficaz para la modernización de la gestión de los recursos humanos en la administración local, tal y como demanda el vigente Estatuto Básico del Empleado Público, al introducir una suerte de cambio de paradigma en la gestión del personal al servicio de las organizaciones públicas, reconociendo a cada nivel de administración pública y, por tanto también a las administraciones locales, la facultad de gestionar sus recursos humanos con mayores espacios de autonomía organizativa. Mediante este informe se pretende ofrecer respuesta a los problemas planteados por la aplicación del EBEP, apostando, siempre que sea posible, por el uso que las propias instancias locales de gobierno pueden hacer de sus potestades normativas o, en su caso, de sus facultades administrativas.
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